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平臺(tái)推薦:

景觀藝術(shù)總監(jiān)

崗位職責(zé):

1、開展設(shè)計(jì)方案質(zhì)量檢查,編制檢查報(bào)告,糾正設(shè)計(jì)錯(cuò)誤;

2、負(fù)責(zé)制定現(xiàn)場藝術(shù)效果控制管理辦法;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場空間尺度調(diào)整、地形塑造、綠植造景、材料使用、保證藝術(shù)效果;

4、協(xié)調(diào)各相關(guān)部門落實(shí)、調(diào)整施工方案,保證現(xiàn)場造景的落地實(shí)施;

5、指導(dǎo)、監(jiān)控現(xiàn)場藝術(shù)造景效果;

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

 

任職要求:

1、園林、環(huán)境藝術(shù)、風(fēng)景園林專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2、園林相關(guān)行業(yè)具備5-10年以上大型景觀設(shè)計(jì)把控與項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

3掌握西北地區(qū)常用園林植物的習(xí)性、用途、特征等,具備植物配置、現(xiàn)場造景專業(yè)能力;

4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、藝術(shù)造景專業(yè)技術(shù)能力。


平面設(shè)計(jì)師

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)企業(yè)形象和產(chǎn)品形象規(guī)劃設(shè)計(jì),公司日常宣傳、策劃設(shè)計(jì)制作;

3、根據(jù)項(xiàng)目要求負(fù)責(zé)有關(guān)海報(bào)、宣傳彩頁的設(shè)計(jì)與制作;

3、平面設(shè)計(jì)、制作及其它圖文處理;企業(yè)宣傳資料的設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)新。

4、協(xié)助其他部門人員對(duì)設(shè)計(jì)及美學(xué)方面的工作順利完成;

5、協(xié)助網(wǎng)頁設(shè)計(jì)人員對(duì)公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握,色調(diào)搭配,布局合理性,圖片整理、企業(yè)logo處理;

6、與協(xié)作方溝通,保證各類平面項(xiàng)目的質(zhì)量極其時(shí)間的把握,成功的驗(yàn)收;

7、利用自身的行業(yè)背景和知識(shí),在設(shè)計(jì)和制作商有效的控制成本,為公司節(jié)省不必要的浪費(fèi)。


任職要求:

1、視覺設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)、廣告等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,并且具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),手繪能力強(qiáng)者優(yōu)先;

2、熟練相關(guān)操作的平面設(shè)計(jì)軟件;

3、熟悉畫冊、海報(bào)、折頁、VI形象設(shè)計(jì)、及印刷工藝流程知識(shí),并能獨(dú)立的完成設(shè)計(jì)工作;

4、有扎實(shí)的美術(shù)基礎(chǔ),色彩控制能力強(qiáng),思維敏捷有創(chuàng)意;

5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),工作認(rèn)真、敬業(yè)。

高級(jí)建筑師

1、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,正規(guī)院校畢業(yè);
2、五年以上建筑設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有一定方案設(shè)計(jì)能力,并擅長施工圖設(shè)計(jì);
3、有大型公建、住宅等民用項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),思維活躍,勇于創(chuàng)新;
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守;
5、熟練使用建筑設(shè)計(jì)相關(guān)軟件;
6、中級(jí)職稱優(yōu)先。


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人事行政高級(jí)經(jīng)理

工作職責(zé):

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)華南區(qū)域人力規(guī)劃,參與公司重大人事決策,并督導(dǎo)實(shí)施。
2.全盤負(fù)責(zé)華南區(qū)域人力資源管理工作,包括人員規(guī)劃、招聘配置、薪酬績效、員工關(guān)系各模塊內(nèi)容;尤其以招聘配置為最。
3.全面負(fù)責(zé)華南區(qū)域全盤行政管理事務(wù),推進(jìn)公司企業(yè)文化、價(jià)值觀建設(shè)和服務(wù)保障工作,組織員工喜聞樂見的活動(dòng),建立友愛互助,積極向上的企業(yè)氛圍,增強(qiáng)組織凝聚力。


任職資格:

1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理類、工商管理類、企業(yè)管理類、財(cái)會(huì)類、法律類專業(yè)優(yōu)先。
2.有同行業(yè)或者大型成熟企業(yè)人事行政管理工作8年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3.領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng),溝通交流、組織協(xié)調(diào)力強(qiáng),親和力強(qiáng)。
4.專業(yè)經(jīng)驗(yàn)及能力強(qiáng),并能夠靈活應(yīng)變,有效處理突發(fā)事件。
5尤其.擅長人才招聘,具備高端優(yōu)秀人才獵聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.形象好氣質(zhì)佳,有一定英文溝通能力。
6.有相關(guān)中、高級(jí)職稱或注冊類資格證書者優(yōu)先。


建筑設(shè)計(jì)師

崗位職責(zé):

1、深入理解主創(chuàng)設(shè)計(jì)師的要求,控制設(shè)計(jì)進(jìn)度和質(zhì)量,并對(duì)此負(fù)責(zé);

2、熟練操作各類軟件,并且快速推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度;

3、獨(dú)立設(shè)計(jì)建模,效果表達(dá)等,完成綜合方案設(shè)計(jì);

4、負(fù)責(zé)完成旅游區(qū)、度假酒店、主題街區(qū)、古鎮(zhèn)等建筑的總體設(shè)計(jì);

5、完成具體項(xiàng)目建筑單體設(shè)計(jì);

 

任職資格:

1、 建筑學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、 3年以上大型設(shè)計(jì)院方案創(chuàng)意設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 

3、 參與過文旅類項(xiàng)目的創(chuàng)意與設(shè)計(jì),熟悉建筑設(shè)計(jì)規(guī)范及總圖規(guī)劃設(shè)計(jì);

4、 有獨(dú)立完成中型以下建筑方案的設(shè)計(jì)、建模、分析、表達(dá)等綜合方案設(shè)計(jì)能力;

5、 準(zhǔn)確理解、把握項(xiàng)目及業(yè)主需求,具有優(yōu)秀的方案匯報(bào)能力和影響力;

6、熟練掌握AutoCAD、Sketchup、lumion等軟件,具備建筑手繪或者Photoshop繪畫能力。

景觀藝術(shù)總監(jiān)

崗位職責(zé): 
1.全面主持項(xiàng)目管理及實(shí)施工作;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目多方對(duì)接及協(xié)調(diào),建立與完善工作流程;
3.制定項(xiàng)目生產(chǎn)計(jì)劃,組織、協(xié)調(diào)和管理外協(xié)生產(chǎn)資源,保證生產(chǎn)按時(shí)保質(zhì)完成; 
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人員、事務(wù)管理,對(duì)下屬員工開展指導(dǎo)、培訓(xùn)、績效評(píng)估;

5.制作項(xiàng)目技術(shù)資料、撰寫施工日志,負(fù)責(zé)各類會(huì)議紀(jì)要的編制、收集并歸檔;


任職資格:
1.年齡26-35歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,風(fēng)景園林、環(huán)藝、工程管理等相關(guān)類專業(yè);
2. 4年以上園林行業(yè)全過程施工管理經(jīng)驗(yàn);
3.了解園林行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范;
4.熟悉現(xiàn)場施工工藝、流程及項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),風(fēng)險(xiǎn)管控和成本意識(shí)佳;
5.思路清晰,責(zé)任心強(qiáng),溝通能力良好;
6.有江浙、廣東、沿海等南方地區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)或持建造師證者優(yōu)先。


資深景觀設(shè)計(jì)師

工作職責(zé):

1.獨(dú)立設(shè)計(jì)和規(guī)劃一般規(guī)模和難度的景觀項(xiàng)目,在高級(jí)景觀設(shè)計(jì)師或者設(shè)計(jì)總監(jiān)、項(xiàng)目總監(jiān)的總體方案和設(shè)計(jì)方向的基礎(chǔ)上完成方案設(shè)計(jì);

2獨(dú)立分析項(xiàng)目的特點(diǎn)并提出創(chuàng)新的設(shè)計(jì)風(fēng)格和設(shè)計(jì)方法;

3.對(duì)負(fù)責(zé)的項(xiàng)目進(jìn)行有效的方案匯報(bào),并對(duì)客戶提出的設(shè)計(jì)問題給予專業(yè)的解決辦法。

4、對(duì)文本邏輯和系統(tǒng)具有良好的編排能力。


任職資格:

1.景觀設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2.三年及以上獨(dú)立景觀設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn);

3.有較強(qiáng)的匯報(bào)能力和溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。


人事行政高級(jí)經(jīng)理

崗位概述:

作為湖南分院各項(xiàng)工作的第一責(zé)任人,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下全面主持湖南分院各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。


崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)制定湖南分院總體戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實(shí)施;

2.負(fù)責(zé)制定湖南分院年度經(jīng)營目標(biāo)、工作計(jì)劃并組織實(shí)施;

3.負(fù)責(zé)湖南及相關(guān)區(qū)域市場的開拓、跟進(jìn)與客戶維護(hù);

4.負(fù)責(zé)湖南分院生產(chǎn)運(yùn)營工作的監(jiān)督、協(xié)調(diào)與管理工作;

5.負(fù)責(zé)健全完善湖南分院組織架構(gòu)和工作體系;

6.負(fù)責(zé)組建、調(diào)整和優(yōu)化湖南分院人員梯隊(duì);

7.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)湖南分院日常管理工作;

8.公司交辦的其他工作。


任職要求:

1.企業(yè)管理、工程管理類相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷,年富力強(qiáng),身體健康;

2.熟悉并能夠熟練運(yùn)用企業(yè)經(jīng)營管理以及工程建設(shè)領(lǐng)域相關(guān)知識(shí);

3.十年以上相關(guān)行業(yè)工程管理工作經(jīng)驗(yàn),有大中型企業(yè)相應(yīng)職位工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力和一定的大局觀,具備良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及組織實(shí)施能力;

5.具有國內(nèi)標(biāo)桿企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、突出的經(jīng)營業(yè)績和較豐富管理經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬有關(guān)任職要求。


熱能動(dòng)力設(shè)計(jì)人員

職位描述及要求: 從事熱能動(dòng)力設(shè)計(jì)

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