任職資格：

1.建筑學(xué)、園林景觀設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計專業(yè)(研究生或大四學(xué)生 )有不少于兩個月以上的穩(wěn)定實習(xí)期 ；

2.具有良好的綜合素質(zhì)和競爭意識者，最主要的是善于學(xué)習(xí)，樂于學(xué)習(xí)；

3.良好的團隊合作精神；

4.具有基本的手繪能力和制圖軟件的運用能力。

職位描述:

1、負責(zé)分析營銷行業(yè)市場定位,開展市場分析、市場調(diào)查、目標客戶分析、競爭對手資料收集及分析。

2、協(xié)助市場經(jīng)理制作工程招投標文書,合約資料校對及管理。

3、協(xié)助市場經(jīng)理實施營銷方案、落實服務(wù)推廣,并跟進市場變化做相應(yīng)的策略調(diào)整,以達到最優(yōu)服務(wù)效果,并定期向總部匯報工作進度。

4、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

能力要求:

1.全日制統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷;工程類,市場營銷及其相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀者可放寬條件。

2.1年以上工作經(jīng)驗,有工程、建筑類企業(yè)營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

3.良好溝通協(xié)調(diào)能力,形象氣質(zhì)佳。會開車,有駕照。

其它說明:簡歷投遞郵箱:ltsjhr@lg-lg.com, 聯(lián)系電話:025-84869700

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,室內(nèi)/藝術(shù)設(shè)計相關(guān)專業(yè),5年以上室內(nèi)設(shè)計工作經(jīng)驗;

2.3年及以上知名設(shè)計公司經(jīng)驗,具有主創(chuàng)設(shè)計作品或獲獎作品;

3.具備較強的方案創(chuàng)作能力,熟悉各專業(yè)交圈協(xié)同;

4.具備主導(dǎo)把控售樓中心、酒店空間、商業(yè)空間等業(yè)態(tài)的設(shè)計經(jīng)驗;

5.具備較強的溝通能力,責(zé)任心強以及團隊管理意識。

工作職責(zé):

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,全面負責(zé)華南區(qū)域人力規(guī)劃,參與公司重大人事決策,并督導(dǎo)實施。
2.全盤負責(zé)華南區(qū)域人力資源管理工作,包括人員規(guī)劃、招聘配置、薪酬績效、員工關(guān)系各模塊內(nèi)容;尤其以招聘配置為最。
3.全面負責(zé)華南區(qū)域全盤行政管理事務(wù),推進公司企業(yè)文化、價值觀建設(shè)和服務(wù)保障工作,組織員工喜聞樂見的活動,建立友愛互助,積極向上的企業(yè)氛圍,增強組織凝聚力。

任職資格:

1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理類、工商管理類、企業(yè)管理類、財會類、法律類專業(yè)優(yōu)先。
2.有同行業(yè)或者大型成熟企業(yè)人事行政管理工作8年以上工作經(jīng)驗。
3.領(lǐng)導(dǎo)力強,溝通交流、組織協(xié)調(diào)力強,親和力強。
4.專業(yè)經(jīng)驗及能力強,并能夠靈活應(yīng)變,有效處理突發(fā)事件。
5尤其.擅長人才招聘,具備高端優(yōu)秀人才獵聘經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.形象好氣質(zhì)佳,有一定英文溝通能力。
6.有相關(guān)中、高級職稱或注冊類資格證書者優(yōu)先。

1、建筑學(xué)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，國家正規(guī)院校畢業(yè)，老八校優(yōu)先；
2、3年以上建筑設(shè)計工作經(jīng)驗，有一定的方案構(gòu)思及施工圖設(shè)計能力；
3、有國內(nèi)知名設(shè)計院或國外建筑師事務(wù)所工作經(jīng)歷且業(yè)務(wù)工程類型廣泛，涉及各方面的設(shè)計、文件和項目管理；
4、有良好的團隊合作精神，較強的組織協(xié)調(diào)能力；
5、熟悉建筑相關(guān)設(shè)計軟件。
6、對建筑設(shè)計有激情。

郵箱：hr@wdce.com
郵件標題："崗位+工作地點+畢業(yè)院校（或目前單位）+工作年限"
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任職要求:

1.園林景觀、環(huán)境藝術(shù)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗,中級職稱;

2.熟悉景觀設(shè)計整體流程,有駐場設(shè)計經(jīng)驗,文旅項目或者EPC設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.善于研究市場,具有造價意識、良好的審美能力和色彩感覺,手繪能力強;

4.熟悉國家景觀園林專業(yè)設(shè)計規(guī)范,掌握華中區(qū)域植物種類、特性;

5.能夠與不同文化背景的人有效協(xié)同工作,具有很強的環(huán)境適應(yīng)能力,具備快速學(xué)習(xí)的能力;

6.個人成長渴望,對于鄉(xiāng)村景觀設(shè)計有情懷;

7.有駕照、會開車的優(yōu)先考慮。

1、3-5年施工圖設(shè)計經(jīng)驗，具有國內(nèi)知名設(shè)計機構(gòu)工作經(jīng)驗或土建專業(yè)優(yōu)先，能夠與方案設(shè)計師進行有效溝通并提出個人建議，領(lǐng)悟設(shè)計思路及審美趨向；

2、能夠獨立完成小品構(gòu)筑物詳圖設(shè)計工作，具備基礎(chǔ)的小品結(jié)構(gòu)計算能力，并在主創(chuàng)設(shè)計師或設(shè)計師指導(dǎo)下完成總圖設(shè)計工作；

3、能夠輔助主創(chuàng)設(shè)計師或設(shè)計師完成項目施工圖綜合設(shè)計工作；

4、熟悉本專業(yè)相關(guān)設(shè)計規(guī)范和技術(shù)指標，了解行業(yè)內(nèi)常用技術(shù)和材料，關(guān)注行業(yè)內(nèi)新技術(shù)和材料的發(fā)展和應(yīng)用；

5、熟練掌握天正AutoCAD，SketchUp等專業(yè)設(shè)計軟件。

崗位職責(zé)：

1、擔(dān)任設(shè)計項目負責(zé)人，參與公司工程項目前期策劃、規(guī)劃工作，在項目前期提出具有創(chuàng)造性的設(shè)計策劃、規(guī)劃案；

2、負責(zé)所承擔(dān)項目的景觀概念、方案深化設(shè)計，在擴初設(shè)計階段負責(zé)將方案的最終成果轉(zhuǎn)化為CAD總圖，并對各景觀要素的效果提出明確的控制性建議；

3、根據(jù)設(shè)計設(shè)計分院院長的規(guī)定和要求，督導(dǎo)項目組其他成員高質(zhì)量完成項目各階段設(shè)計成果；

4、深入施工現(xiàn)場進行指導(dǎo)，對設(shè)計方案整體品質(zhì)的展現(xiàn)有較強的把控及指導(dǎo)能力；

5、負責(zé)設(shè)計小組團隊建設(shè)工作，包括人員培訓(xùn)、績效考核、團隊氛圍打造等工作；

6、完成設(shè)計分院院長安排的其他工作；

任職要求：

1、大學(xué)本科以上環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、園林、風(fēng)景園林設(shè)計、城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，初級以上工程師職稱，具有5年以上中小型園林工程設(shè)計和項目管理經(jīng)驗；

2、熟練掌握各類型景觀綠地的設(shè)計方法和設(shè)計過程，熟練使用AutoCAD、Photoshop、3Dmax、草圖大師等軟件，具有較強的手繪能力；

3、具備獨立思考能力，完成或參與過重大景觀類策劃、規(guī)劃項目，能準確把握甲方需求，提出創(chuàng)新性的策劃案并得到甲方領(lǐng)導(dǎo)的認可；

4、具有優(yōu)秀的方案匯報能力，獨立與客戶交流確定總體方案和設(shè)計方向，并獲得客戶的高度認可。

5、熟練掌握西北地區(qū)常用園林植物的習(xí)性、用途、特征等，具備植物配置、現(xiàn)場造景等專業(yè)能力；

6、具有較強的方案創(chuàng)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力，有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神；

薪酬待遇：年收入：15-20萬元

任職要求：

10年以上專業(yè)經(jīng)驗，具豐富的規(guī)劃總設(shè)計師經(jīng)驗，及跨專業(yè)設(shè)計經(jīng)驗；

匯報表達能力優(yōu)秀，責(zé)任心強；

熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)和規(guī)范；

團隊奉獻精神，并能高效組織指導(dǎo)團隊執(zhí)行工作；

執(zhí)著專研設(shè)計，不斷提高自我和團隊整體水準。