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平臺推薦:

規(guī)劃設計師

城市規(guī)劃

城市設計

方案創(chuàng)作


您能充分領會AS+P的設計理念和手法,深化德國主創(chuàng)的設計方案;您將和德國主創(chuàng)共同負責重要節(jié)點的方案創(chuàng)作。您持有城市規(guī)劃、城市設計或建筑學學士及以上學位,從業(yè)5年+,具有國際視野和敏銳的設計眼光,在高規(guī)格的國際方案征集或直接委托項目中,依托您對區(qū)域規(guī)劃/城市更新/CBD/濱水/TOD/產(chǎn)城等領域深入而獨到的理解,結(jié)合市場需求及落地要求,以您優(yōu)秀的溝通、表達和匯報準確全面地傳達設計與體驗。同時,扎實的基本功讓您精通CAD/SKETCHUP/ID/AI/PS等,熟悉 RHINO/GRASSHOPPER等,指導初級設計師輸

出符合AS+P品質(zhì)要求的設計表達。


面議

我要應聘

規(guī)劃設計師

招聘詳情:

職位類型:規(guī)劃|建筑|公建類|文化旅游|鄉(xiāng)村振興|景觀

基本要求:年齡不限

工作地點: 北京 豐臺區(qū)

職位描述:規(guī)劃設計師/規(guī)劃設計助理

任職資格1、規(guī)劃設計、建筑學或相關專業(yè)本科或以上學歷,有良好的美術(shù)基礎,能很好的把握色彩、構(gòu)圖、燈光;2、過硬的手繪方案表達建筑、空間效果、色彩搭配、材料及配飾、平面功能布局、空間組合、色彩搭配設計等;3、精通電腦效果圖及施工圖制作,熟悉應用AutoCAD、3DMAX(Vray)、Photoshop等相關的計算機軟件;4、有獨立方案設計能力及溝通能力,有良好的團隊意識、良好的職業(yè)道德及文化修養(yǎng)、吃苦耐勞;5、現(xiàn)場解決設計問題的能力。

工作地址:北京市豐臺區(qū)第三街區(qū)數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園(豐臺園)


面議

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主創(chuàng)設計師

工作地點:

香港/深圳/成都/上海


崗位職責:

1.能根據(jù)場地現(xiàn)狀,提出具創(chuàng)新力和可實施性的設計方案;將甲方需求轉(zhuǎn)化為合理設計,完成方案設計,繪製方案設計圖;

2.負責項目推進,方案總體構(gòu)思,帶領團隊完成設計方案深化,把控效果圖、模型、多媒體等設計成果,

3.協(xié)助總監(jiān)進行方案階段的彙報工作,能較好用手繪草圖表達概念方案;

4.負責與各專業(yè)的技術(shù)協(xié)調(diào)交底,解答設計過程中各方在技術(shù)上的疑問;

5.協(xié)助甲方做好施工現(xiàn)場服務。


任職要求:

1.5年及以上同類經(jīng)歷,能獨立完成項目的整體設計工作,可以同時主持多個項目的景觀方案設計,並能帶領團隊出色的達成目標;

2.良好的溝通表達、創(chuàng)新能力,極強的責任心,具有團隊合作精神,文字功底良好;

3.責任心強,正能量;

4.專業(yè)要求:景觀、園林、環(huán)境藝術(shù)等相關專業(yè)。



面議

我要應聘

方案設計師

1. 建筑學、景觀建筑學、環(huán)境藝術(shù)等相關專業(yè)畢業(yè),本科及以上學歷;

2. 四年以上設計行業(yè)工作經(jīng)驗,能從項目整體設計及運營角度看待本專業(yè)設計;

3. 有完整的全程項目經(jīng)驗,包括施工圖及工地現(xiàn)場配合,熟悉景觀施工的各類材料及構(gòu)造做法,對植物的選擇和搭配有一定的經(jīng)驗;

4. 有責任心,良好的團隊領導能力和溝通能力;

5. 優(yōu)秀的方案設計、方案深化及圖面表達能力,精通各種設計軟件;

申請方式

1. 請發(fā)送簡歷與作品集至公司郵箱 public@zsgj-china.com,

2.郵件標題請統(tǒng)一為“申請職位+姓名”

3.簡歷中需包含:

個人信息、聯(lián)系方式及個人近照;作品集中如有繪畫等代表性的視覺藝術(shù)作

品,也請?zhí)峁?

4.簡歷、作品集請直接以附件形式發(fā)送,文件名為“申請職位+姓名”,格式為PDF,大小限于20MB內(nèi);

我們會在收到申請兩周內(nèi),郵件或電話聯(lián)系合格的申請者,請耐心等待

招聘咨詢:0571-89987087  (陶小姐)


15-25K

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室內(nèi)設計總監(jiān)

任職要求:

1.本科及以上學歷,室內(nèi)/藝術(shù)設計相關專業(yè),5年以上室內(nèi)設計工作經(jīng)驗;

2.3年及以上知名設計公司經(jīng)驗,具有主創(chuàng)設計作品或獲獎作品;

3.具備較強的方案創(chuàng)作能力,熟悉各專業(yè)交圈協(xié)同;

4.具備主導把控售樓中心、酒店空間、商業(yè)空間等業(yè)態(tài)的設計經(jīng)驗;

5.具備較強的溝通能力,責任心強以及團隊管理意識。


面議

我要應聘

方案設計師

崗位職責:


1.具有良好的景觀方案創(chuàng)作能力、色彩感和審美能力,能獨立完成景觀項目;
2.能獨立推進和完成項目設計,并完成階段性的設計匯報工作;
3.帶領、監(jiān)督和指導屬下的設計工作,控制整個設計過程,把控最終效果;
4.具有較強的團隊合作能力和責任心,并能解決設計過程中的技術(shù)問題;
5.積極上進,具有主動學習的能力,把握景觀行業(yè)發(fā)展動態(tài)。


任職要求:


1.風景園林、環(huán)藝、景觀專業(yè)畢業(yè),本科及以上學歷;
2.具備10年以上相關工作經(jīng)驗;
3.掌握景觀設計理論知識,掌握相關的景觀設計規(guī)范和國家、地方對建設項目的景觀設計規(guī)定;
4.具備較強的方案能力,團隊管理能力,項目技術(shù)溝通及專業(yè)成果匯報能力,具有敏銳的設計洞察力,能把控項目的全程及最終成果;
5.能在專業(yè)技術(shù)會議或討論中清晰、準確、有效的表述專業(yè)問題和解決辦法;
6.責任心強,做事認真踏實,善于溝通協(xié)作;
7.具有良好時間計劃能力和執(zhí)行力,較高的工作效率;
8.熟練使用設計制圖軟件。


面議

我要應聘

項目管理工程師

職位介紹

  1. 協(xié)助市場部拓展固體廢棄物業(yè)務,為市場部提供相應技術(shù)支持;

  2. 負責編制技術(shù)方案、可研等立項文件;

  3. 解決工藝技術(shù)問題,優(yōu)化工藝方案,提供技術(shù)支持;

  4. 負責消化、研發(fā)固廢技術(shù)方案,并推進新技術(shù)、新工藝的應用;

  5. 參與分公司項目與總部設計部門的溝通協(xié)調(diào);

  6. .結(jié)合內(nèi)外部的資源,提供固廢領域的綜合解決方案。


10-15K

我要應聘

景觀設計助理

工作地點:

香港/深圳/成都/上海


崗位職責:

1.協(xié)助項目經(jīng)理及外籍設計師進行細部設計修改及調(diào)整;

2.提供電腦製圖、手繪表現(xiàn)、文本製作等支援;

3.協(xié)助準備彙報本文及相關檔資料;

4.協(xié)助項目經(jīng)理與客戶進行日常聯(lián)絡協(xié)調(diào)溝通;

5.完成上級分配的其它工作。


任職要求:

1.園林、環(huán)藝、建築學、城市規(guī)劃、景觀設計或其它相關專業(yè)畢業(yè)生;

2.熟練使用Indesign/SU/PS/CAD/Lumion等繪圖軟件;

3.具優(yōu)秀文本製作能力或建模能力者優(yōu)先考慮;

4.優(yōu)秀的設計審美意識;

5.良好的邏輯、溝通方式,處理壓力及解決問題的能力;

6.強責任感、成熟及積極主動的工作態(tài)度;

7.英文水準良好者可優(yōu)先考慮。


面議

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人事行政高級經(jīng)理

崗位概述:

作為規(guī)劃院各項工作的第一責任人,全面負責規(guī)劃院的生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)和質(zhì)量管理工作,提升其核心競爭力、品牌信譽和價值,確保各項經(jīng)營業(yè)績目標的實現(xiàn)。


崗位職責:

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,組織制定并完善規(guī)劃院中、長期發(fā)展規(guī)劃及本屆任期目標并組織實施; 2、負責規(guī)劃院業(yè)務市場的開拓、跟進與客戶維護; 3、負責規(guī)劃院生產(chǎn)運營工作的監(jiān)督、協(xié)調(diào)與管理工作; 4、負責規(guī)劃院技術(shù)質(zhì)量管控和科技創(chuàng)新管理工作; 5、負責做好規(guī)劃院內(nèi)外的溝通協(xié)調(diào)工作; 6、負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)規(guī)劃院日常綜合管理工作; 7、完成公司領導交辦的其他工作。


任職要求:

1、城鄉(xiāng)規(guī)劃相關專業(yè)全日制本科(含)以上學歷,年富力強,身體健康; 2、相關專業(yè)高級及以上職稱,具備注冊規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮; 3、在法定規(guī)劃、策劃咨詢、經(jīng)營管理、管理體系建設等方面具有豐富的實踐經(jīng)驗; 4、十年及以上城鄉(xiāng)規(guī)劃項目運營管理經(jīng)驗,三年以上大中型企業(yè)相應職位工作經(jīng)歷; 5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力和一定的大局觀,具備良好的團隊建設能力,組織實施能力; 6、具有國內(nèi)標桿企業(yè)工作經(jīng)驗、突出的經(jīng)營業(yè)績和較豐富管理經(jīng)驗者可適當放寬有關任職要求。


30K以上

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