任職要求:

1.本科及以上學歷,室內(nèi)/藝術(shù)設(shè)計相關(guān)專業(yè),5年以上室內(nèi)設(shè)計工作經(jīng)驗;

2.3年及以上知名設(shè)計公司經(jīng)驗,具有主創(chuàng)設(shè)計作品或獲獎作品;

3.具備較強的方案創(chuàng)作能力,熟悉各專業(yè)交圈協(xié)同;

4.具備主導把控售樓中心、酒店空間、商業(yè)空間等業(yè)態(tài)的設(shè)計經(jīng)驗;

5.具備較強的溝通能力,責任心強以及團隊管理意識。

初級設(shè)計師

您能充分領(lǐng)會AS+P的設(shè)計理念和手法，根據(jù)設(shè)計方案和對項目理解快速精準的完成三維建模和渲染工作、平面設(shè)計、分析圖制作及其他圖文處理工作或項目負責人要求的其他配合工作。您持有城市規(guī)劃、城市設(shè)計、建筑學、風景園林學士及以上學位或同等學歷，精通RHINO/SKETCH-UP/CAD/LUMION/PS等。

1、大學建筑設(shè)計、景觀設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學歷；

2、有才華、有眼界；有想法、能創(chuàng)新；有理想、肯拼搏；有激情、愛設(shè)計，愛團隊、能協(xié)作；

3、熟練運用CAD、Photoshop、Corldraw、Sketchup等相關(guān)設(shè)計軟件。

工作職責:

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,全面負責華南區(qū)域人力規(guī)劃,參與公司重大人事決策,并督導實施。
2.全盤負責華南區(qū)域人力資源管理工作,包括人員規(guī)劃、招聘配置、薪酬績效、員工關(guān)系各模塊內(nèi)容;尤其以招聘配置為最。
3.全面負責華南區(qū)域全盤行政管理事務(wù),推進公司企業(yè)文化、價值觀建設(shè)和服務(wù)保障工作,組織員工喜聞樂見的活動,建立友愛互助,積極向上的企業(yè)氛圍,增強組織凝聚力。

任職資格:

1.全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,人力資源管理類、工商管理類、企業(yè)管理類、財會類、法律類專業(yè)優(yōu)先。
2.有同行業(yè)或者大型成熟企業(yè)人事行政管理工作8年以上工作經(jīng)驗。
3.領(lǐng)導力強,溝通交流、組織協(xié)調(diào)力強,親和力強。
4.專業(yè)經(jīng)驗及能力強,并能夠靈活應(yīng)變,有效處理突發(fā)事件。
5尤其.擅長人才招聘,具備高端優(yōu)秀人才獵聘經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.形象好氣質(zhì)佳,有一定英文溝通能力。
6.有相關(guān)中、高級職稱或注冊類資格證書者優(yōu)先。

招聘詳情：

1、3-5年施工圖設(shè)計經(jīng)驗，具有國內(nèi)知名設(shè)計機構(gòu)工作經(jīng)驗或土建專業(yè)優(yōu)先，能夠與方案設(shè)計師進行有效溝通并提出個人建議，領(lǐng)悟設(shè)計思路及審美趨向；

2、能夠獨立完成小品構(gòu)筑物詳圖設(shè)計工作，具備基礎(chǔ)的小品結(jié)構(gòu)計算能力，并在主創(chuàng)設(shè)計師或設(shè)計師指導下完成總圖設(shè)計工作；

3、能夠輔助主創(chuàng)設(shè)計師或設(shè)計師完成項目施工圖綜合設(shè)計工作；

4、熟悉本專業(yè)相關(guān)設(shè)計規(guī)范和技術(shù)指標，了解行業(yè)內(nèi)常用技術(shù)和材料，關(guān)注行業(yè)內(nèi)新技術(shù)和材料的發(fā)展和應(yīng)用；

5、熟練掌握天正AutoCAD，SketchUp等專業(yè)設(shè)計軟件。

技能要求：

房屋結(jié)構(gòu)設(shè)計，結(jié)構(gòu)工程師證，結(jié)構(gòu)設(shè)計，園林結(jié)構(gòu)設(shè)計

1.獨立繪制園林景觀項目中結(jié)構(gòu)圖紙設(shè)計及水景小品的結(jié)構(gòu)設(shè)計；

2.解決項目施工中的結(jié)構(gòu)問題以及現(xiàn)場結(jié)構(gòu)問題；

任職資格：

1.土木工程、市政工程、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，具有相關(guān)職稱或國家資質(zhì)；

2.具有正規(guī)設(shè)計院工作經(jīng)驗，具備豐富的結(jié)構(gòu)施工圖設(shè)計經(jīng)驗，熟悉國家設(shè)計規(guī)范及相關(guān)技術(shù)規(guī)范； 能夠獨立完成園林工程中結(jié)構(gòu)計算書設(shè)計工作；

3.熟練掌握CAD及其他與建筑設(shè)備設(shè)計相關(guān)的軟件。

職位信息:

1.配合部門主任執(zhí)行公司經(jīng)營管理制度,業(yè)務(wù)流程,實施相關(guān)具體工作; 
2.負責收集國家相關(guān)政策信息的動態(tài)管理;    
3.負責審查和梳理公司各區(qū)域市場經(jīng)營信息,對涉及的可行性與風險問題做初步評估,匯報于部門主任;    
4.負責具體項目的標前分析、承接分析、合同評審、簽訂履約、存檔交底工作;   
5.協(xié)調(diào)各經(jīng)營渠道和分公司人員對接情況;
6.完成領(lǐng)導交代的其他具體事宜。 

       
職位要求:  

1.有敏銳的市場洞察力和溝通談判能力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度;   
2.具備較強的學習和溝通能力,有過管理帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗;   
3.性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;    
4.有同行業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

1.負責院內(nèi)景觀項目的建筑設(shè)計、施工技術(shù)工作。
2 有2年以上小型建筑方案及建筑施工圖設(shè)計經(jīng)驗（前期方案為主）
3.熟悉現(xiàn)行建筑規(guī)范和法規(guī)，能獨立完成領(lǐng)導所交待的任務(wù)
4.有良好的溝通能力和團隊合作精神
5.持職稱人員優(yōu)先考慮

1、品行端正，忠誠企業(yè)，認同和遵循同濟設(shè)計的企業(yè)文化理念，有良好的團隊互助精神和個人職業(yè)素養(yǎng)
2、建筑學本科及以上學歷；
3、有2年以上小型建筑方案及建筑施工圖設(shè)計經(jīng)驗（不包括實習期間）；
4、有一定的造型能力，能獨立設(shè)計中小型景觀建筑；
5、熟練使用CAD、天正等繪制施工圖；
6、溝通表達能力強，注重團隊合作。