1、大學建筑設計、景觀設計、環(huán)境藝術、城市規(guī)劃等相關專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學歷；

2、有才華、有眼界；有想法、能創(chuàng)新；有理想、肯拼搏；有激情、愛設計，愛團隊、能協(xié)作；

3、熟練運用CAD、Photoshop、Corldraw、Sketchup等相關設計軟件。

任職要求:

1.建筑學專業(yè)本科及以上,具備3年及以上建筑設計從業(yè)經歷;

2.具有公建項目以及投標經驗,有行業(yè)標桿項目設計者優(yōu)先;

3.有良好的創(chuàng)新能力,思維活躍,能獨立或主要負責項目方案設計;

4.具備較強的溝通能力,責任心強,具有團隊精神,重視任務完成的時效和質量。

任職要求：

3-6年專業(yè)經驗，有主持項目全階段的經歷；以方案設計為主產出，并有一定能力解決后期至現(xiàn)場施工各階段問題；

溝通表達良好，責任心強；

基本的手繪技能，便于快速表達設計構思；

基本軟件操作技能用于高效完稿輸出，并熟練運用Rhino和Grasshopper；

團隊意識強，在總監(jiān)領導下高效地開展工作；

熱愛設計，有上進心、耐心、執(zhí)行力。

1、3-5年施工圖設計經驗，具有國內知名設計機構工作經驗或土建專業(yè)優(yōu)先，能夠與方案設計師進行有效溝通并提出個人建議，領悟設計思路及審美趨向；

2、能夠獨立完成小品構筑物詳圖設計工作，具備基礎的小品結構計算能力，并在主創(chuàng)設計師或設計師指導下完成總圖設計工作；

3、能夠輔助主創(chuàng)設計師或設計師完成項目施工圖綜合設計工作；

4、熟悉本專業(yè)相關設計規(guī)范和技術指標，了解行業(yè)內常用技術和材料，關注行業(yè)內新技術和材料的發(fā)展和應用；

5、熟練掌握天正AutoCAD，SketchUp等專業(yè)設計軟件。

崗位概述：

作為湖南分院各項工作的第一責任人，在公司的領導下全面主持湖南分院各項生產經營管理工作。

崗位職責：

1.負責制定湖南分院總體戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實施；

2.負責制定湖南分院年度經營目標、工作計劃并組織實施；

3.負責湖南及相關區(qū)域市場的開拓、跟進與客戶維護；

4.負責湖南分院生產運營工作的監(jiān)督、協(xié)調與管理工作；

5.負責健全完善湖南分院組織架構和工作體系；

6.負責組建、調整和優(yōu)化湖南分院人員梯隊；

7.負責統(tǒng)籌協(xié)調湖南分院日常管理工作；

8.公司交辦的其他工作。

任職要求：

1.企業(yè)管理、工程管理類相關專業(yè)本科（含）以上學歷，年富力強，身體健康；

2.熟悉并能夠熟練運用企業(yè)經營管理以及工程建設領域相關知識；

3.十年以上相關行業(yè)工程管理工作經驗，有大中型企業(yè)相應職位工作經歷者優(yōu)先；

4.具有良好的溝通協(xié)調能力，抗壓能力和一定的大局觀，具備良好的團隊建設以及組織實施能力；

5.具有國內標桿企業(yè)工作經驗、突出的經營業(yè)績和較豐富管理經驗者可適當放寬有關任職要求。

職位介紹

1. 協(xié)助市場部拓展固體廢棄物業(yè)務，為市場部提供相應技術支持；

2. 負責編制技術方案、可研等立項文件；

3. 解決工藝技術問題，優(yōu)化工藝方案，提供技術支持；

4. 負責消化、研發(fā)固廢技術方案，并推進新技術、新工藝的應用；

5. 參與分公司項目與總部設計部門的溝通協(xié)調；

6. .結合內外部的資源，提供固廢領域的綜合解決方案。

崗位職責：

1、深入理解主創(chuàng)設計師的要求，控制設計進度和質量，并對此負責；

2、熟練操作各類軟件，并且快速推進項目進度；

3、獨立設計建模，效果表達等，完成綜合方案設計；

4、負責完成旅游區(qū)、度假酒店、主題街區(qū)、古鎮(zhèn)等建筑的總體設計；

5、完成具體項目建筑單體設計；

任職資格：

1、 建筑學專業(yè)本科以上學歷；

2、 3年以上大型設計院方案創(chuàng)意設計經驗； 

3、 參與過文旅類項目的創(chuàng)意與設計，熟悉建筑設計規(guī)范及總圖規(guī)劃設計；

4、 有獨立完成中型以下建筑方案的設計、建模、分析、表達等綜合方案設計能力；

5、 準確理解、把握項目及業(yè)主需求，具有優(yōu)秀的方案匯報能力和影響力;

6、熟練掌握AutoCAD、Sketchup、lumion等軟件，具備建筑手繪或者Photoshop繪畫能力。

職位描述及要求: 從事熱能動力設計

職位信息:

1.配合部門主任執(zhí)行公司經營管理制度,業(yè)務流程,實施相關具體工作; 
2.負責收集國家相關政策信息的動態(tài)管理;    
3.負責審查和梳理公司各區(qū)域市場經營信息,對涉及的可行性與風險問題做初步評估,匯報于部門主任;    
4.負責具體項目的標前分析、承接分析、合同評審、簽訂履約、存檔交底工作;   
5.協(xié)調各經營渠道和分公司人員對接情況;
6.完成領導交代的其他具體事宜。 

       
職位要求:  

1.有敏銳的市場洞察力和溝通談判能力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度;   
2.具備較強的學習和溝通能力,有過管理帶領團隊經驗;   
3.性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;    
4.有同行業(yè)企業(yè)經營管理經驗優(yōu)先考慮。