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平臺(tái)推薦:

主創(chuàng)建筑師

1、建筑學(xué)專業(yè),知名院校教育背景;
2、8年以上建筑方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),方案能力較強(qiáng),能詳細(xì)深入了解國(guó)內(nèi)建設(shè)法規(guī)及慣例;
3、有國(guó)內(nèi)知名設(shè)計(jì)院或事務(wù)所經(jīng)歷優(yōu)先;
4、具有豐富的各類型建筑方案設(shè)計(jì)及管理經(jīng)驗(yàn),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;
5、熟練使用相關(guān)建筑設(shè)計(jì)軟件;
6、中級(jí)職稱、一級(jí)注冊(cè)建筑師優(yōu)先。


郵箱:hr@wdce.com
郵件標(biāo)題:"崗位+工作地點(diǎn)+畢業(yè)院校(或目前單位)+工作年限"
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建筑實(shí)習(xí)生/應(yīng)屆生

任職要求:

1.2021-2022屆本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)或城規(guī)等相關(guān)專業(yè);

2.熟練應(yīng)用CAD、PS、Sketch、InDesign、AI等軟件者優(yōu)先;

3.具有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

4.熱愛(ài)設(shè)計(jì),有責(zé)任感,思維邏輯清晰。


構(gòu)建設(shè)計(jì)師

技能要求:

房屋結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),結(jié)構(gòu)工程師證,結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),園林結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

1.獨(dú)立繪制園林景觀項(xiàng)目中結(jié)構(gòu)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及水景小品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);

2.解決項(xiàng)目施工中的結(jié)構(gòu)問(wèn)題以及現(xiàn)場(chǎng)結(jié)構(gòu)問(wèn)題;

任職資格:

1.土木工程、市政工程、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有相關(guān)職稱或國(guó)家資質(zhì);

2.具有正規(guī)設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的結(jié)構(gòu)施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家設(shè)計(jì)規(guī)范及相關(guān)技術(shù)規(guī)范; 能夠獨(dú)立完成園林工程中結(jié)構(gòu)計(jì)算書設(shè)計(jì)工作;

3.熟練掌握CAD及其他與建筑設(shè)備設(shè)計(jì)相關(guān)的軟件。


綠化工程師

崗位職責(zé):

1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目副經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的管理工作;

2、負(fù)責(zé)與甲方、監(jiān)理的溝通協(xié)調(diào),施工隊(duì)的管理考核,確保七項(xiàng)指標(biāo)的落地。

3、配合項(xiàng)目經(jīng)理制定材料進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃及各分部分項(xiàng)詳細(xì)施工計(jì)劃,并完成生產(chǎn)過(guò)程中各專項(xiàng)實(shí)施內(nèi)容的內(nèi)部檢查驗(yàn)收、核量、施工掛賬工作;

4、結(jié)合項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施內(nèi)容,組織施工隊(duì)進(jìn)行各工藝流程詳細(xì)質(zhì)量技術(shù)交底;

5、負(fù)責(zé)檢查養(yǎng)護(hù)技術(shù)措施質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)并及時(shí)糾偏工作;

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

 

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,園林、林學(xué)、土木工程相關(guān)專業(yè);

2、具有3年以上施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),二級(jí)建造師或初級(jí)以上職稱證書。

3、熟悉了解園林鋪裝、景觀小品、防腐木、鋼結(jié)構(gòu)、古建、苗木種植等施工工藝及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

4、工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)誠(chéng)信、吃苦耐勞具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。


市場(chǎng)助理

招聘崗位:競(jìng)賽/論壇/展覽招商(目前單位擁有艾景獎(jiǎng)、世界人居及WORLD HABITAT等品牌活動(dòng))


崗位職責(zé):


1.通過(guò)公司電話及客服系統(tǒng)聯(lián)系客戶參加活動(dòng),室內(nèi)工作無(wú)需外出,公司提供部分客戶資源;

2.受理參賽/參展單位等請(qǐng)求,對(duì)客戶訴求提供解決方案(組委會(huì)擁有“世界人居網(wǎng)”云展平臺(tái))。

3.戶籍不限,***中專以上學(xué)歷。


薪酬福利:


1.合同:公司正式合同制員工,非勞務(wù)派遣。

2.月薪:無(wú)責(zé)底薪加補(bǔ)貼3000-4000元+午餐+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+過(guò)節(jié)費(fèi)+生日禮金等。

滿3個(gè)月平均5000元,

滿6個(gè)月平均7000元,

滿一年平均10000元,

上不封頂!

3.保險(xiǎn):五險(xiǎn)一金。

4.餐飲:午餐補(bǔ)貼。

5.時(shí)間:朝九晚六,5天7.5小時(shí),周末雙休,法定假日休息。

6.福利:重大節(jié)日過(guò)節(jié)費(fèi)福利,司齡滿一年員工享受帶薪年休假,享受年度體檢。

7.生活:?jiǎn)T工社團(tuán)活動(dòng)--唱歌、臺(tái)球、籃球比賽等,免費(fèi)場(chǎng)館打臺(tái)球、羽毛球、籃球。

8.發(fā)展:提供個(gè)性化、規(guī)范化、優(yōu)質(zhì)的成長(zhǎng)培訓(xùn)計(jì)劃和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

9.培訓(xùn):帶薪崗前培訓(xùn),后續(xù)享有專業(yè)銷售技能技巧提升、管理知識(shí)講座等培訓(xùn)。

10.旅游:激勵(lì)獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品、國(guó)內(nèi)外旅游等。


主創(chuàng)建筑師

1、建筑學(xué)專業(yè),知名院校教育背景;
2、8年以上建筑方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),方案能力較強(qiáng),能詳細(xì)深入了解國(guó)內(nèi)建設(shè)法規(guī)及慣例;
3、有國(guó)內(nèi)知名設(shè)計(jì)院或事務(wù)所經(jīng)歷優(yōu)先;
4、具有豐富的各類型建筑方案設(shè)計(jì)及管理經(jīng)驗(yàn),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;
5、熟練使用相關(guān)建筑設(shè)計(jì)軟件;
6、中級(jí)職稱、一級(jí)注冊(cè)建筑師優(yōu)先。



郵箱:hr@wdce.com
郵件標(biāo)題:"崗位+工作地點(diǎn)+畢業(yè)院校(或目前單位)+工作年限"
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園林/景觀設(shè)計(jì)師

任職要求:

3-6年專業(yè)經(jīng)驗(yàn),有主持項(xiàng)目全階段的經(jīng)歷;以方案設(shè)計(jì)為主產(chǎn)出,并有一定能力解決后期至現(xiàn)場(chǎng)施工各階段問(wèn)題;

溝通表達(dá)良好,責(zé)任心強(qiáng);

基本的手繪技能,便于快速表達(dá)設(shè)計(jì)構(gòu)思;

基本軟件操作技能用于高效完稿輸出,并熟練運(yùn)用Rhino和Grasshopper;

團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),在總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下高效地開(kāi)展工作;

熱愛(ài)設(shè)計(jì),有上進(jìn)心、耐心、執(zhí)行力。


建筑設(shè)計(jì)師

職位描述:


主要從事建筑設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、電氣設(shè)計(jì)、給排水設(shè)計(jì)、城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)、暖通設(shè)計(jì)、市政道路設(shè)計(jì)、電力設(shè)計(jì)、景觀園林設(shè)計(jì)等工作。

工作地點(diǎn)在南京、宜興、徐州、貴陽(yáng)、南昌等城市。


能力要求:


1、建筑學(xué)、土木工程、園林或環(huán)藝、電氣、市政、給排水、暖通、路橋、城鄉(xiāng)規(guī)劃、環(huán)境工程等專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2、愛(ài)學(xué)習(xí),責(zé)任心強(qiáng)、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。


其它說(shuō)明:


簡(jiǎn)歷投遞郵箱:ltsjhr@lg-lg.com, 聯(lián)系電話:025-84869700


人事行政高級(jí)經(jīng)理

工作職責(zé):

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)華南區(qū)域人力規(guī)劃,參與公司重大人事決策,并督導(dǎo)實(shí)施。
2.全盤負(fù)責(zé)華南區(qū)域人力資源管理工作,包括人員規(guī)劃、招聘配置、薪酬績(jī)效、員工關(guān)系各模塊內(nèi)容;尤其以招聘配置為最。
3.全面負(fù)責(zé)華南區(qū)域全盤行政管理事務(wù),推進(jìn)公司企業(yè)文化、價(jià)值觀建設(shè)和服務(wù)保障工作,組織員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng),建立友愛(ài)互助,積極向上的企業(yè)氛圍,增強(qiáng)組織凝聚力。


任職資格:

1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理類、工商管理類、企業(yè)管理類、財(cái)會(huì)類、法律類專業(yè)優(yōu)先。
2.有同行業(yè)或者大型成熟企業(yè)人事行政管理工作8年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3.領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng),溝通交流、組織協(xié)調(diào)力強(qiáng),親和力強(qiáng)。
4.專業(yè)經(jīng)驗(yàn)及能力強(qiáng),并能夠靈活應(yīng)變,有效處理突發(fā)事件。
5尤其.擅長(zhǎng)人才招聘,具備高端優(yōu)秀人才獵聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.形象好氣質(zhì)佳,有一定英文溝通能力。
6.有相關(guān)中、高級(jí)職稱或注冊(cè)類資格證書者優(yōu)先。


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