崗位職責：

1、擔任設計項目負責人，參與公司工程項目前期策劃、規(guī)劃工作，在項目前期提出具有創(chuàng)造性的設計策劃、規(guī)劃案；

2、負責所承擔項目的景觀概念、方案深化設計，在擴初設計階段負責將方案的最終成果轉化為CAD總圖，并對各景觀要素的效果提出明確的控制性建議；

3、根據(jù)設計設計分院院長的規(guī)定和要求，督導項目組其他成員高質量完成項目各階段設計成果；

4、深入施工現(xiàn)場進行指導，對設計方案整體品質的展現(xiàn)有較強的把控及指導能力；

5、負責設計小組團隊建設工作，包括人員培訓、績效考核、團隊氛圍打造等工作；

6、完成設計分院院長安排的其他工作；

任職要求：

1、大學本科以上環(huán)境藝術設計、園林、風景園林設計、城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關專業(yè)畢業(yè)，初級以上工程師職稱，具有5年以上中小型園林工程設計和項目管理經(jīng)驗；

2、熟練掌握各類型景觀綠地的設計方法和設計過程，熟練使用AutoCAD、Photoshop、3Dmax、草圖大師等軟件，具有較強的手繪能力；

3、具備獨立思考能力，完成或參與過重大景觀類策劃、規(guī)劃項目，能準確把握甲方需求，提出創(chuàng)新性的策劃案并得到甲方領導的認可；

4、具有優(yōu)秀的方案匯報能力，獨立與客戶交流確定總體方案和設計方向，并獲得客戶的高度認可。

5、熟練掌握西北地區(qū)常用園林植物的習性、用途、特征等，具備植物配置、現(xiàn)場造景等專業(yè)能力；

6、具有較強的方案創(chuàng)作能力、溝通協(xié)調能力及團隊管理能力，有高度的責任感和敬業(yè)精神；

薪酬待遇：年收入：15-20萬元

1、建筑學專業(yè)，知名院校教育背景；
2、8年以上建筑方案設計經(jīng)驗，方案能力較強，能詳細深入了解國內建設法規(guī)及慣例；
3、有國內知名設計院或事務所經(jīng)歷優(yōu)先；
4、具有豐富的各類型建筑方案設計及管理經(jīng)驗，有良好的團隊合作精神，較強的組織協(xié)調能力；
5、熟練使用相關建筑設計軟件；
6、中級職稱、一級注冊建筑師優(yōu)先。

郵箱：hr@wdce.com
郵件標題："崗位+工作地點+畢業(yè)院校（或目前單位）+工作年限"
投遞簡歷時請將您獲取招聘信息的網(wǎng)站告知我們，如“于世界人居網(wǎng)看到招聘信息”

1、建筑學專業(yè),統(tǒng)招本科學歷及以上;
2、8年以上建筑設計經(jīng)驗,施工圖設計能力較強;
3、主持過大型公建、住宅等民用項目設計經(jīng)驗;
4、具有良好的團隊精神、合作意識及職業(yè)操守;
5、具有一級注冊建筑師證書。

工作地點：北京

工作職責：

1. 審查圖紙、提出優(yōu)化方案，對效果圖、模型、多媒體表現(xiàn)全面把控；

2. 景觀施工深化圖紙、材料的審批及施工材料的認定；

3. 景觀材料、植物苗木的選擇、配置、材料封樣和現(xiàn)場認定；

4. 統(tǒng)籌各方的溝通、聯(lián)系，協(xié)調各方在技術上的訴求；

5. 管理設計過程，明確項目生產(chǎn)周期、節(jié)奏，進行工作分配和人員安排，并嚴格控制項目進度和節(jié)點走向；

6. 對項目工期、質量、安全、成本進行有效控制，解決相關技術問題；

7. 具備良好的團隊領導力和人才培養(yǎng)力，配合商務工作，承擔輔導組員的主要職責。

任職要求：

1. 園林、景觀設計等相關專業(yè)重點院校畢業(yè)，本科畢業(yè)8年以上景觀設計及工程經(jīng)驗，研究生畢業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，熟悉各種項目類型設計特點及相關國內設計規(guī)范；

2. 具有較強的方案創(chuàng)意及表現(xiàn)能力，以及審核設計項目的能力，有較強的藝術修養(yǎng)，在景觀項目設計上能提供強有力的概念設計或指導，并能夠帶領團隊完成項目從概念到施工圖的各階段設計工作；

3. 有責任心，工作態(tài)度積極主動，良好的學習意識、并富于創(chuàng)作熱情及探索精神，具有團隊合作精神，良好的溝通能力及應變能力，并富于創(chuàng)作熱情及探索精神；

4. 有海外學習及工作背景，或大型設計院、合資設計公司的工作經(jīng)驗，具有良好的英文溝通能力，滿足與外方設計師技術溝通；

5. 具有敬業(yè)精神，具有吃苦耐勞的精神。

6. 具有建筑或規(guī)劃專業(yè)注冊執(zhí)業(yè)資格，或園林中、高級職稱者優(yōu)先考慮。

7. 出色的溝通協(xié)調匯報能力，具有溝通的藝術和技巧，且具有感召力，并能用中英文進行交流。

8．能對市場做出快速反應，在需要時可及時組建有效團隊，滿足市場要求。

招聘詳情：

工作職責:

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,全面負責華南區(qū)域人力規(guī)劃,參與公司重大人事決策,并督導實施。
2.全盤負責華南區(qū)域人力資源管理工作,包括人員規(guī)劃、招聘配置、薪酬績效、員工關系各模塊內容;尤其以招聘配置為最。
3.全面負責華南區(qū)域全盤行政管理事務,推進公司企業(yè)文化、價值觀建設和服務保障工作,組織員工喜聞樂見的活動,建立友愛互助,積極向上的企業(yè)氛圍,增強組織凝聚力。

任職資格:

1.全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,人力資源管理類、工商管理類、企業(yè)管理類、財會類、法律類專業(yè)優(yōu)先。
2.有同行業(yè)或者大型成熟企業(yè)人事行政管理工作8年以上工作經(jīng)驗。
3.領導力強,溝通交流、組織協(xié)調力強,親和力強。
4.專業(yè)經(jīng)驗及能力強,并能夠靈活應變,有效處理突發(fā)事件。
5尤其.擅長人才招聘,具備高端優(yōu)秀人才獵聘經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.形象好氣質佳,有一定英文溝通能力。
6.有相關中、高級職稱或注冊類資格證書者優(yōu)先。

擴初細節(jié)設計師

1. 2-3年以上的擴初或者施工圖經(jīng)驗，具備擴初設計至施工圖設計的專業(yè)知識；

2. 熟悉中國國家標準，特別是施工工藝、材料、植物設計及知識與造價分析；

3. 具有良好的溝通技巧、有責任心和團隊合作精神，能在項目負責人和設計組負責人的帶領下高效展開工作；

4. 英文口語、書寫能力良好者優(yōu)先。

Landscape Architect - Detail Specialist

2-3 years minimum of landscape construction documentation experience preferred with good understanding of Design Development and Construction Documentation,

Solid knowledge of construction, materials, planting design and knowledge and cost estimation of PRC National Standards,

Good communication skill, a strong sense of responsibility and team-working spirit to work efficiently under the guidance of project leaders/team leaders,

Good command of spoken and written English is beneficial. 

崗位職責：

1、參與現(xiàn)場踏勘、策劃思路討論，完成策劃案中平面圖、分析圖、效果表現(xiàn)圖的繪制，并編制策劃各類文本（建設方案、可研、初設、技術標文本）；

2、參與方案匯報的前期準備及方案講解工作；

3、負責中小型項目現(xiàn)場指導，整體把控工作等；

4、完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、園林、風景園林相關專業(yè)，本科/研究生學歷；

2、熟練使用CAD、PS、SU、AI、Indesign、3dmax等各類設計軟件，有很強的手繪功底；

3、具有較強的學習能力、方案能力、組織能力、溝通協(xié)調能力及抗壓能力；

4、相關行業(yè)3年以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先。