崗位職責(zé)：

1、協(xié)助項目經(jīng)理或項目副經(jīng)理對項目施工現(xiàn)場的管理工作；

2、負責(zé)與甲方、監(jiān)理的溝通協(xié)調(diào)，施工隊的管理考核，確保七項指標(biāo)的落地。

3、配合項目經(jīng)理制定材料進場計劃及各分部分項詳細施工計劃，并完成生產(chǎn)過程中各專項實施內(nèi)容的內(nèi)部檢查驗收、核量、施工掛賬工作；

4、結(jié)合項目現(xiàn)場實施內(nèi)容，組織施工隊進行各工藝流程詳細質(zhì)量技術(shù)交底；

5、負責(zé)檢查養(yǎng)護技術(shù)措施質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)并及時糾偏工作；

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，園林、林學(xué)、土木工程相關(guān)專業(yè)；

2、具有3年以上施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗，二級建造師或初級以上職稱證書。

3、熟悉了解園林鋪裝、景觀小品、防腐木、鋼結(jié)構(gòu)、古建、苗木種植等施工工藝及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

4、工作認真、嚴(yán)謹，誠信、吃苦耐勞，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

1、參與AI與景觀設(shè)計輔助表現(xiàn)項目的需求分析和技術(shù)研究；

2、根據(jù)項目需求，設(shè)計和開發(fā)AI算法和模型，實現(xiàn)景觀設(shè)計輔助功能；

3、與設(shè)計團隊緊密合作，提供技術(shù)支持和解決方案，優(yōu)化設(shè)計流程；

4、熟練使用midjourney以及stable diffusion等AI輔助平臺，熟悉相關(guān)設(shè)計軟件優(yōu)先。

任職要求:

1.2021-2022屆本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)或城規(guī)等相關(guān)專業(yè);

2.熟練應(yīng)用CAD、PS、Sketch、InDesign、AI等軟件者優(yōu)先;

3.具有良好的溝通技巧和團隊協(xié)作能力;

4.熱愛設(shè)計,有責(zé)任感,思維邏輯清晰。

景觀藝術(shù)總監(jiān)需要有團隊合作精神，吃苦耐勞，有一定的客戶基礎(chǔ)優(yōu)先。

1、具有建筑學(xué)、環(huán)藝、裝飾設(shè)計等專業(yè)本科學(xué)歷；
2、有較強的方案創(chuàng)意、施工圖及現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力；
3、具有6年以上的室內(nèi)裝飾設(shè)計工作經(jīng)驗，主持過大型公共工程項目的室內(nèi)方案或施工圖設(shè)計；
4、熟練操作CAD,3Dmax,Photoshop,Office,Light scope,Sketch up,ect.;
5、有一定的組織能力、工作協(xié)調(diào)能力、溝通能力，具有團隊合作精神、愛崗敬業(yè)。

郵箱：hr@wdce.com
郵件標(biāo)題："崗位+工作地點+畢業(yè)院校（或目前單位）+工作年限"
投遞簡歷時請將您獲取招聘信息的網(wǎng)站告知我們，如“于世界人居網(wǎng)看到招聘信息”

1、協(xié)助方案完成模型制作，根據(jù)設(shè)計師的平面草圖獨立完成模型并細化
2、負責(zé)方案效果圖等表現(xiàn)圖紙模型及效果制作

1、品行端正，忠誠企業(yè)，認同和遵循同濟設(shè)計的企業(yè)文化理念，有良好的團隊互助精神和個人職業(yè)素養(yǎng)。
2、本科及以上學(xué)歷；
3、建筑、環(huán)境、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)，有良好的色彩感覺和較強的審美能力；
4、能熟練使用Autocad, 3Dmax, photoshop, sketchup,lumion等相關(guān)制作軟件；
5、較強的方案理解、領(lǐng)悟能力，以及較強的團隊合作精神，并對建筑表現(xiàn)藝術(shù)有著強烈愛好，能在高強度下完成本職工作，有吃苦耐勞精神；
6、具有一年以上在效果圖公司或設(shè)計公司建模的工作經(jīng)驗，工作效率高

招聘崗位：競賽/論壇/展覽招商（目前單位擁有艾景獎、世界人居及WORLD HABITAT等品牌活動）

崗位職責(zé)：

1.通過公司電話及客服系統(tǒng)聯(lián)系客戶參加活動,室內(nèi)工作無需外出,公司提供部分客戶資源;

2.受理參賽/參展單位等請求,對客戶訴求提供解決方案(組委會擁有“世界人居網(wǎng)”云展平臺)。

3.戶籍不限,***中專以上學(xué)歷。

薪酬福利：

1.合同：公司正式合同制員工,非勞務(wù)派遣。

2.月薪：無責(zé)底薪加補貼3000-4000元+午餐+績效提成+獎金+補貼+過節(jié)費+生日禮金等。

滿3個月平均5000元,

滿6個月平均7000元,

滿一年平均10000元,

上不封頂!

3.保險：五險一金。

4.餐飲：午餐補貼。

5.時間：朝九晚六,5天7.5小時,周末雙休,法定假日休息。

6.福利：重大節(jié)日過節(jié)費福利,司齡滿一年員工享受帶薪年休假,享受年度體檢。

7.生活：員工社團活動--唱歌、臺球、籃球比賽等,免費場館打臺球、羽毛球、籃球。

8.發(fā)展：提供個性化、規(guī)范化、優(yōu)質(zhì)的成長培訓(xùn)計劃和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

9.培訓(xùn)：帶薪崗前培訓(xùn),后續(xù)享有專業(yè)銷售技能技巧提升、管理知識講座等培訓(xùn)。

10.旅游：激勵獎金、獎品、國內(nèi)外旅游等。

工作職責(zé):

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,全面負責(zé)華南區(qū)域人力規(guī)劃,參與公司重大人事決策,并督導(dǎo)實施。
2.全盤負責(zé)華南區(qū)域人力資源管理工作,包括人員規(guī)劃、招聘配置、薪酬績效、員工關(guān)系各模塊內(nèi)容;尤其以招聘配置為最。
3.全面負責(zé)華南區(qū)域全盤行政管理事務(wù),推進公司企業(yè)文化、價值觀建設(shè)和服務(wù)保障工作,組織員工喜聞樂見的活動,建立友愛互助,積極向上的企業(yè)氛圍,增強組織凝聚力。

任職資格:

1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理類、工商管理類、企業(yè)管理類、財會類、法律類專業(yè)優(yōu)先。
2.有同行業(yè)或者大型成熟企業(yè)人事行政管理工作8年以上工作經(jīng)驗。
3.領(lǐng)導(dǎo)力強,溝通交流、組織協(xié)調(diào)力強,親和力強。
4.專業(yè)經(jīng)驗及能力強,并能夠靈活應(yīng)變,有效處理突發(fā)事件。
5尤其.擅長人才招聘,具備高端優(yōu)秀人才獵聘經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.形象好氣質(zhì)佳,有一定英文溝通能力。
6.有相關(guān)中、高級職稱或注冊類資格證書者優(yōu)先。