任職要求：

10年以上專業(yè)經(jīng)驗，具豐富的規(guī)劃總設(shè)計師經(jīng)驗，及跨專業(yè)設(shè)計經(jīng)驗；

匯報表達(dá)能力優(yōu)秀，責(zé)任心強(qiáng)；

熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)和規(guī)范；

團(tuán)隊奉獻(xiàn)精神，并能高效組織指導(dǎo)團(tuán)隊執(zhí)行工作；

執(zhí)著專研設(shè)計，不斷提高自我和團(tuán)隊整體水準(zhǔn)。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和設(shè)計規(guī)定，完成設(shè)計任務(wù)，確保水利設(shè)計質(zhì)量；

2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)整個項目以及項目設(shè)計任務(wù)啟動后的水工程技術(shù)咨詢、聯(lián)絡(luò)溝通工作；

3.完成設(shè)計過程中的設(shè)備選型，提供材料技術(shù)參數(shù)，為采購過程中的技術(shù)問題把關(guān)；

4.處理施工過程中出現(xiàn)的與本專業(yè)有關(guān)的問題，及時提出解決方案，適時配合給予現(xiàn)場指導(dǎo)，并能總結(jié)經(jīng)驗。

任職資格：

1.教育背景：大學(xué)本科以上學(xué)歷；水利/水電相關(guān)專業(yè)；

2.5年以上專業(yè)工作經(jīng)驗，具有工藝配管、潔凈管路等系

工作職責(zé):

1.獨立設(shè)計和規(guī)劃一般規(guī)模和難度的景觀項目，在高級景觀設(shè)計師或者設(shè)計總監(jiān)、項目總監(jiān)的總體方案和設(shè)計方向的基礎(chǔ)上完成方案設(shè)計；

2獨立分析項目的特點并提出創(chuàng)新的設(shè)計風(fēng)格和設(shè)計方法；

3.對負(fù)責(zé)的項目進(jìn)行有效的方案匯報，并對客戶提出的設(shè)計問題給予專業(yè)的解決辦法。

4、對文本邏輯和系統(tǒng)具有良好的編排能力。

任職資格:

1.景觀設(shè)計相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2.三年及以上獨立景觀設(shè)計的經(jīng)驗；

3.有較強(qiáng)的匯報能力和溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力。

1、配合集團(tuán)本部，完成在河北地區(qū)項目的設(shè)計和現(xiàn)場服務(wù)，包括與業(yè)主及主管部門的溝通、協(xié)調(diào)，出席現(xiàn)場會議，完成施工配合的工作，并將信息及時地反饋集團(tuán)本部設(shè)計團(tuán)隊；
2、協(xié)同集團(tuán)本部團(tuán)隊完成大中型項目的施工圖設(shè)計工作任務(wù)。
3、配合集團(tuán)設(shè)計團(tuán)隊，完成項目的前期溝通和業(yè)主協(xié)調(diào)工作，項目報審工作，以及后期的施工圖配合工作；

1、品行端正，忠誠企業(yè)，認(rèn)同和遵循同濟(jì)設(shè)計的企業(yè)文化理念，有良好的團(tuán)隊互助精神和個人職業(yè)素養(yǎng)；
2、建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
3、具備2年以上大型設(shè)計院或地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、具備一定的施工圖和項目進(jìn)度、質(zhì)量控制經(jīng)驗，能獨立完成子項深化設(shè)計工作或配合團(tuán)隊完成大中型項目設(shè)計任務(wù)；
5、敬業(yè)踏實，認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠實守信，具備良好的溝通和團(tuán)隊合作精神；
6、熟練掌握各類繪圖軟件、三維建模軟件以及圖形處理軟件；

崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略,擬定市場實施戰(zhàn)略及計劃。
2、取得目標(biāo)市場份額,實現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo)。
3、行業(yè)信息資料收集、調(diào)研、分析及項目篩選。
4、負(fù)責(zé)全過程項目跟進(jìn)和推動工作。
5、對重要客戶,負(fù)責(zé)組織和策劃營銷方案。
6、拓展新客戶,維護(hù)和服務(wù)老客戶。
7、參與/主持公司營銷活動。
8、配合上級領(lǐng)導(dǎo),完成安排的其他工作。

任職資格:
1、年齡27-45歲;形象好、氣質(zhì)佳、人品端;統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(優(yōu)秀人才可放寬)。
2、有工程行業(yè)市場營銷、公關(guān)等豐富工作經(jīng)驗;市場開拓和抗壓能力強(qiáng),敢于接受新挑戰(zhàn)。
3、思路清晰、思維敏捷,善于溝通,具有敏銳市場洞察力和商務(wù)談判能力。
4、身體健康、熟練駕駛,能接受商務(wù)應(yīng)酬和短期出差。
5、有一定社會資源者優(yōu)先考慮。

1、參與AI與景觀設(shè)計輔助表現(xiàn)項目的需求分析和技術(shù)研究；

2、根據(jù)項目需求，設(shè)計和開發(fā)AI算法和模型，實現(xiàn)景觀設(shè)計輔助功能；

3、與設(shè)計團(tuán)隊緊密合作，提供技術(shù)支持和解決方案，優(yōu)化設(shè)計流程；

4、熟練使用midjourney以及stable diffusion等AI輔助平臺，熟悉相關(guān)設(shè)計軟件優(yōu)先。

1、具有建筑學(xué)、環(huán)藝、裝飾設(shè)計等專業(yè)本科學(xué)歷；
2、有較強(qiáng)的方案創(chuàng)意、施工圖及現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力；
3、具有6年以上的室內(nèi)裝飾設(shè)計工作經(jīng)驗，主持過大型公共工程項目的室內(nèi)方案或施工圖設(shè)計；
4、熟練操作CAD,3Dmax,Photoshop,Office,Light scope,Sketch up,ect.;
5、有一定的組織能力、工作協(xié)調(diào)能力、溝通能力，具有團(tuán)隊合作精神、愛崗敬業(yè)。

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工作職責(zé):

1、參與頭腦風(fēng)暴,切實討論概念;
2、完成小規(guī)模項目的編碼并獨立實現(xiàn)功能,或與團(tuán)隊成員一起完成大型項目;
3、現(xiàn)場調(diào)試、測試和安裝軟件,確保軟件順利運(yùn)行;
4、管理最后期限,及時滿足客戶的需要;
5、在程序方面力求卓越及高質(zhì)量。

任職資格:

1、熟練掌握Unity 3D;
2、熟悉 C++, C#, JavaScript和3D軟件;
3、了解Computer Vision (OpenCV)和WebGL知識的優(yōu)先;
4、掌握科技潮流,具有良好的數(shù)學(xué)基礎(chǔ);
5、2年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗;
6、清晰的編程結(jié)構(gòu)和注釋;
7、擁有良好的溝通技巧;
8、思想開放,有激情,有團(tuán)隊合作精神。

崗位職責(zé)：

1、擔(dān)任設(shè)計項目負(fù)責(zé)人，參與公司工程項目前期策劃、規(guī)劃工作，在項目前期提出具有創(chuàng)造性的設(shè)計策劃、規(guī)劃案；

2、負(fù)責(zé)所承擔(dān)項目的景觀概念、方案深化設(shè)計，在擴(kuò)初設(shè)計階段負(fù)責(zé)將方案的最終成果轉(zhuǎn)化為CAD總圖，并對各景觀要素的效果提出明確的控制性建議；

3、根據(jù)設(shè)計設(shè)計分院院長的規(guī)定和要求，督導(dǎo)項目組其他成員高質(zhì)量完成項目各階段設(shè)計成果；

4、深入施工現(xiàn)場進(jìn)行指導(dǎo)，對設(shè)計方案整體品質(zhì)的展現(xiàn)有較強(qiáng)的把控及指導(dǎo)能力；

5、負(fù)責(zé)設(shè)計小組團(tuán)隊建設(shè)工作，包括人員培訓(xùn)、績效考核、團(tuán)隊氛圍打造等工作；

6、完成設(shè)計分院院長安排的其他工作；

任職要求：

1、大學(xué)本科以上環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、園林、風(fēng)景園林設(shè)計、城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，初級以上工程師職稱，具有5年以上中小型園林工程設(shè)計和項目管理經(jīng)驗；

2、熟練掌握各類型景觀綠地的設(shè)計方法和設(shè)計過程，熟練使用AutoCAD、Photoshop、3Dmax、草圖大師等軟件，具有較強(qiáng)的手繪能力；

3、具備獨立思考能力，完成或參與過重大景觀類策劃、規(guī)劃項目，能準(zhǔn)確把握甲方需求，提出創(chuàng)新性的策劃案并得到甲方領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可；

4、具有優(yōu)秀的方案匯報能力，獨立與客戶交流確定總體方案和設(shè)計方向，并獲得客戶的高度認(rèn)可。

5、熟練掌握西北地區(qū)常用園林植物的習(xí)性、用途、特征等，具備植物配置、現(xiàn)場造景等專業(yè)能力；

6、具有較強(qiáng)的方案創(chuàng)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊管理能力，有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神；

薪酬待遇：年收入：15-20萬元