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平臺推薦:

景觀實習生

1、大學建筑設計、景觀設計、環(huán)境藝術、城市規(guī)劃等相關專業(yè)畢業(yè),本科及以上學歷;

2、有才華、有眼界;有想法、能創(chuàng)新;有理想、肯拼搏;有激情、愛設計,愛團隊、能協(xié)作;

3、熟練運用CAD、Photoshop、Corldraw、Sketchup等相關設計軟件。


面議

我要應聘

植物設計師

工作地點:

香港/深圳/成都/上海



崗位職責:

1.負責軟景方案設計、調(diào)整及彙報,軟景的規(guī)劃設置、功能分析;

2.負責軟景擴初圖紙設計,完成施工圖紙的修改和校驗;

3.負責制作軟景施工圖和施工造價預算報告;

4.苗木甄選,並為現(xiàn)場提供種植施工指導,以及監(jiān)督施工單位是否按照我司設計標準施工;

5.進行工地視察(視項目運作需要),發(fā)現(xiàn)並協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場問題;

6.完成與甲方的項目溝通與協(xié)調(diào)工作,向上級主管彙報專案進程等工作。


任職要求:

1.本科或以上學歷,園林類專業(yè)畢業(yè);

2.3年以上植物設計相關工作經(jīng)驗;熟悉南北方植物及苗木市場行情,如同時瞭解華中、華南區(qū)域植物者將優(yōu)先考慮;

3.有豐富的植物配置設計經(jīng)驗,及一定的項目跟進協(xié)調(diào)經(jīng)驗;

4.能獨立繪製軟景施工圖(手繪圖、CAD圖),擅長使用Sketchup或其它3D軟件進行軟景方案設計者優(yōu)先考慮;

5.掌握植物拉丁名稱、英文優(yōu)秀者或有外資設計公司工作背景的將優(yōu)先考慮;

6.具備良好的溝通協(xié)調(diào)及理解能力,能夠靈活處理問題,學習能力強;

7.能應付因工作需要而經(jīng)常出差或加班。



面議

我要應聘

高級市場經(jīng)理/總監(jiān)

崗位職責: 1.負責重點地區(qū)(區(qū)域)平臺型業(yè)務的營銷工作; 2.參與公司技術營銷、品牌營銷活動; 3.依據(jù)市場開拓情況,推介項目經(jīng)營信息; 4.負責所屬的客戶維護工作; 5.建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,組織定期召開銷售會議,加強過程督導,提高風險控制能力; 6.完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1.本科及以上學歷,工程管理專業(yè)優(yōu)先; 2.10年以上工程建設項目管理經(jīng)驗,中級及以上職稱優(yōu)先; 3.良好的市場拓展能力、優(yōu)秀的商務談判能力和大客戶服務能力,擁有一定的市場拓展資源; 4.對市場有敏銳的觸覺,擅長結(jié)合實際改善營銷策略。

面議

我要應聘

建筑設計師

技能要求:

房屋結(jié)構(gòu)設計,結(jié)構(gòu)工程師證,結(jié)構(gòu)設計,園林結(jié)構(gòu)設計

1.獨立繪制園林景觀項目中結(jié)構(gòu)圖紙設計及水景小品的結(jié)構(gòu)設計;

2.解決項目施工中的結(jié)構(gòu)問題以及現(xiàn)場結(jié)構(gòu)問題;

任職資格:

1.土木工程、市政工程、環(huán)境工程等相關專業(yè)本科及以上學歷,具有相關職稱或國家資質(zhì);

2.具有正規(guī)設計院工作經(jīng)驗,具備豐富的結(jié)構(gòu)施工圖設計經(jīng)驗,熟悉國家設計規(guī)范及相關技術規(guī)范; 能夠獨立完成園林工程中結(jié)構(gòu)計算書設計工作;

3.熟練掌握CAD及其他與建筑設備設計相關的軟件。


10-15K

我要應聘

平面設計助理

工作地點:北京

工作職責:

1. 整理、更新、發(fā)布公司作品集及外宣商務資料

2. 公司周邊設計,例如文具、商務禮品包裝等;

3. 管理企業(yè)微信公眾號、官網(wǎng)等平臺運營及日常內(nèi)容策劃和撰寫;

4. 負責國內(nèi)外行業(yè)獎項申報;

5. 學術展覽研究或者講座交流資訊了解和合作對接

6. 熟悉規(guī)劃、建筑設計業(yè)務流程,能很好地理解項目工作特性、團隊協(xié)作與甲方及各合作機構(gòu)進行有效溝通;

7. 維護和開拓傳媒資源。

 

任職要求:

1. 2-5年創(chuàng)意設計行業(yè)工作經(jīng)驗,設計、廣告、美術、視覺等專業(yè)本科及以上院校背景或海外經(jīng)驗者優(yōu)先;

2. 優(yōu)秀的審美、藝術修養(yǎng)及創(chuàng)意能力,能清楚的表達設計理念,有創(chuàng)作熱情;

3. 熟練使用Microsoft OfficeAdobe Suite等專業(yè)相關軟件;

4. 具備良好的審美意識和平面設計能力(含排版、構(gòu)圖、色彩等);

5. 對商業(yè)邏輯、市場環(huán)境、設計趨勢及品牌體驗設計有一定程度的理解;

6. 具備強設計執(zhí)行力,能夠同時主導并參與多個適合公司短期甚至長期發(fā)展需求的策劃項目;

7. 具備跨領域設計能力(如三維設計、動態(tài)影像、網(wǎng)頁設計、UX/UI設計等)者優(yōu)先;

8. 責任心強,有良好的溝通能力,善于跨團隊、跨學科團隊溝通和協(xié)作解決問題,抗壓能力強;

9. 有英文溝通和讀寫能力優(yōu)先。


10-15K

我要應聘

人事行政高級經(jīng)理

崗位概述:

作為湖南分院各項工作的第一責任人,在公司的領導下全面主持湖南分院各項生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。


崗位職責:

1.負責制定湖南分院總體戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實施;

2.負責制定湖南分院年度經(jīng)營目標、工作計劃并組織實施;

3.負責湖南及相關區(qū)域市場的開拓、跟進與客戶維護;

4.負責湖南分院生產(chǎn)運營工作的監(jiān)督、協(xié)調(diào)與管理工作;

5.負責健全完善湖南分院組織架構(gòu)和工作體系;

6.負責組建、調(diào)整和優(yōu)化湖南分院人員梯隊;

7.負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)湖南分院日常管理工作;

8.公司交辦的其他工作。


任職要求:

1.企業(yè)管理、工程管理類相關專業(yè)本科(含)以上學歷,年富力強,身體健康;

2.熟悉并能夠熟練運用企業(yè)經(jīng)營管理以及工程建設領域相關知識;

3.十年以上相關行業(yè)工程管理工作經(jīng)驗,有大中型企業(yè)相應職位工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力和一定的大局觀,具備良好的團隊建設以及組織實施能力;

5.具有國內(nèi)標桿企業(yè)工作經(jīng)驗、突出的經(jīng)營業(yè)績和較豐富管理經(jīng)驗者可適當放寬有關任職要求。


25-30k

我要應聘

建筑設計師

崗位職責: 



1. 擔任項目的主創(chuàng)設計師,創(chuàng)建主要設計理念(及時并經(jīng)常與設計總監(jiān)溝通);

2. 外部會議上,陳述當前的主要設計工作(部分或全部);

3. 支持項目經(jīng)理的工作,并根據(jù)工作時間表完成工作;

4. 與設計總監(jiān)及建筑師交流、合作;

5. 核實并保證設計結(jié)果的質(zhì)量:如圖紙、圖冊、PPT等;

6. 控制效果圖和模型的制作;

 

任職資格: 


1. 建筑學、城市規(guī)劃或風景園林專業(yè)本科及以上學歷,3年以上相關工作經(jīng)驗;

2. 熟練使用AutoCAD,Photoshop,Sketchup,Rhino等設計軟件;

3. 具備較強的創(chuàng)新能力,勤奮踏實,具有極強的敬業(yè)精神和責任心;

4. 具有認真求實的工作態(tài)度及良好的國際化團隊合作精神;

5. 具備熟練的英語聽說、讀寫能力;

 

工作地點:

北京、上海


加入RhineScheme萊茵之華的建筑師、城市規(guī)劃師、室內(nèi)設計師、景觀設計師及行政人員都將獲得豐富的國際化工作經(jīng)驗。RhineScheme萊茵之華崇尚機會均等及多元化管理。如果您對我們的職位感興趣,請將簡歷和作品集(<15MB)發(fā)送至hr@rhinescheme.com。


面議

我要應聘

資深景觀設計師

工作地點:北京

工作職責:

1. 審查圖紙提出優(yōu)化方案,效果圖、模型、多媒體表現(xiàn)全面把控;

2. 景觀施工深化圖紙、材料的審批及施工材料的認定;

3. 景觀材料、植物苗木的選擇、配置、材料封樣和現(xiàn)場認定;

4. 統(tǒng)籌各方的溝通、聯(lián)系,協(xié)調(diào)各方在技術上的訴求;

5. 管理設計過程明確項目生產(chǎn)周期、節(jié)奏,進行工作分配和人員安排,并嚴格控制項目進度和節(jié)點走向

6. 對項目工期、質(zhì)量、安全、成本進行有效控制,解決相關技術問題;

7. 具備良好的團隊領導力和人才培養(yǎng)力,配合商務工作,承擔輔導組員的主要職責。

 

任職要求:

1. 園林、景觀設計等相關專業(yè)重點院校畢業(yè),本科畢業(yè)8年以上景觀設計及工程經(jīng)驗,研究生畢業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,熟悉各種項目類型設計特點及相關國內(nèi)設計規(guī)范;

2. 具有較強的方案創(chuàng)意及表現(xiàn)能力,以及審核設計項目的能力,有較強的藝術修養(yǎng),在景觀項目設計上能提供強有力的概念設計或指導,并能夠帶領團隊完成項目從概念到施工圖的各階段設計工作;

3. 有責任心,工作態(tài)度積極主動,良好的學習意識、并富于創(chuàng)作熱情及探索精神,具有團隊合作精神,良好的溝通能力及應變能力,并富于創(chuàng)作熱情及探索精神;

4. 有海外學習及工作背景,或大型設計院、合資設計公司的工作經(jīng)驗,具有良好的英文溝通能力,滿足與外方設計師技術溝通;

5. 具有敬業(yè)精神,具有吃苦耐勞的精神。

6. 具有建筑或規(guī)劃專業(yè)注冊執(zhí)業(yè)資格,或園林中、高級職稱者優(yōu)先考慮。

7. 出色的溝通協(xié)調(diào)匯報能力,具有溝通的藝術和技巧,且具有感召力,并能用中英文進行交流。

8.能對市場做出快速反應,在需要時可及時組建有效團隊,滿足市場要求。


10-15K

我要應聘

人事行政高級經(jīng)理

工作職責:

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,全面負責華南區(qū)域人力規(guī)劃,參與公司重大人事決策,并督導實施。
2.全盤負責華南區(qū)域人力資源管理工作,包括人員規(guī)劃、招聘配置、薪酬績效、員工關系各模塊內(nèi)容;尤其以招聘配置為最。
3.全面負責華南區(qū)域全盤行政管理事務,推進公司企業(yè)文化、價值觀建設和服務保障工作,組織員工喜聞樂見的活動,建立友愛互助,積極向上的企業(yè)氛圍,增強組織凝聚力。


任職資格:

1.全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,人力資源管理類、工商管理類、企業(yè)管理類、財會類、法律類專業(yè)優(yōu)先。
2.有同行業(yè)或者大型成熟企業(yè)人事行政管理工作8年以上工作經(jīng)驗。
3.領導力強,溝通交流、組織協(xié)調(diào)力強,親和力強。
4.專業(yè)經(jīng)驗及能力強,并能夠靈活應變,有效處理突發(fā)事件。
5尤其.擅長人才招聘,具備高端優(yōu)秀人才獵聘經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.形象好氣質(zhì)佳,有一定英文溝通能力。
6.有相關中、高級職稱或注冊類資格證書者優(yōu)先。


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