1、3-5年施工圖設計經驗，具有國內知名設計機構工作經驗或土建專業(yè)優(yōu)先，能夠與方案設計師進行有效溝通并提出個人建議，領悟設計思路及審美趨向；

2、能夠獨立完成小品構筑物詳圖設計工作，具備基礎的小品結構計算能力，并在主創(chuàng)設計師或設計師指導下完成總圖設計工作；

3、能夠輔助主創(chuàng)設計師或設計師完成項目施工圖綜合設計工作；

4、熟悉本專業(yè)相關設計規(guī)范和技術指標，了解行業(yè)內常用技術和材料，關注行業(yè)內新技術和材料的發(fā)展和應用；

5、熟練掌握天正AutoCAD，SketchUp等專業(yè)設計軟件。

1、建筑學、環(huán)境藝術設計、景觀園林設計或城市規(guī)劃相關專業(yè)畢業(yè),本科及以上學歷;

2、六年以上境內和境外大型景觀設計公司作為設計總監(jiān)和主創(chuàng)設計師的工作經驗,成功設計和操作過大型綜合性景觀項目;

3、熟悉國家標準、設計規(guī)范及造價分析;有效解決施工現場問題,提供技術支持;

4、負責把控項目設計質量,對項目設計從方案到施工圖及在建項目的園建施工品質進行全方面監(jiān)控與管理,能提供創(chuàng)意方案指導意見、施工圖檢評、圖紙解讀及現場指導施工;督促并審查公司重大設計項目的質量與安全等事項

5、以項目品質保障提升為核心,協(xié)調業(yè)主、設計、施工各方的工作協(xié)調。

6、具備景觀空間感與藝術審美,能準確理解方案意圖并能對方案細節(jié)進行深化設計;

7、具有較強團隊管理及溝通能力,能夠帶領團隊高效地完成工作目標;

8、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),責任心強,吃苦耐勞,良好的團隊意識。

申請方式

1. 請發(fā)送簡歷與作品集至公司郵箱 public@zsgj-china.com,

2.郵件標題請統(tǒng)一為“申請職位+姓名”

3.簡歷中需包含:

個人信息、聯(lián)系方式及個人近照;作品集中如有繪畫等代表性的視覺藝術作

品,也請?zhí)峁?

4.簡歷、作品集請直接以附件形式發(fā)送,文件名為“申請職位+姓名”,格式為PDF,大小限于20MB內;

我們會在收到申請兩周內,郵件或電話聯(lián)系合格的申請者,請耐心等待

招聘咨詢:0571-89987087  (陶小姐)

崗位職責：

1、擔任設計項目負責人，參與公司工程項目前期策劃、規(guī)劃工作，在項目前期提出具有創(chuàng)造性的設計策劃、規(guī)劃案；

2、負責所承擔項目的景觀概念、方案深化設計，在擴初設計階段負責將方案的最終成果轉化為CAD總圖，并對各景觀要素的效果提出明確的控制性建議；

3、根據設計設計分院院長的規(guī)定和要求，督導項目組其他成員高質量完成項目各階段設計成果；

4、深入施工現場進行指導，對設計方案整體品質的展現有較強的把控及指導能力；

5、負責設計小組團隊建設工作，包括人員培訓、績效考核、團隊氛圍打造等工作；

6、完成設計分院院長安排的其他工作；

任職要求：

1、大學本科以上環(huán)境藝術設計、園林、風景園林設計、城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關專業(yè)畢業(yè)，初級以上工程師職稱，具有5年以上中小型園林工程設計和項目管理經驗；

2、熟練掌握各類型景觀綠地的設計方法和設計過程，熟練使用AutoCAD、Photoshop、3Dmax、草圖大師等軟件，具有較強的手繪能力；

3、具備獨立思考能力，完成或參與過重大景觀類策劃、規(guī)劃項目，能準確把握甲方需求，提出創(chuàng)新性的策劃案并得到甲方領導的認可；

4、具有優(yōu)秀的方案匯報能力，獨立與客戶交流確定總體方案和設計方向，并獲得客戶的高度認可。

5、熟練掌握西北地區(qū)常用園林植物的習性、用途、特征等，具備植物配置、現場造景等專業(yè)能力；

6、具有較強的方案創(chuàng)作能力、溝通協(xié)調能力及團隊管理能力，有高度的責任感和敬業(yè)精神；

薪酬待遇：年收入：15-20萬元

招聘詳情：

工作職責:

1.根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,全面負責華南區(qū)域人力規(guī)劃,參與公司重大人事決策,并督導實施。
2.全盤負責華南區(qū)域人力資源管理工作,包括人員規(guī)劃、招聘配置、薪酬績效、員工關系各模塊內容;尤其以招聘配置為最。
3.全面負責華南區(qū)域全盤行政管理事務,推進公司企業(yè)文化、價值觀建設和服務保障工作,組織員工喜聞樂見的活動,建立友愛互助,積極向上的企業(yè)氛圍,增強組織凝聚力。

任職資格:

1.全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,人力資源管理類、工商管理類、企業(yè)管理類、財會類、法律類專業(yè)優(yōu)先。
2.有同行業(yè)或者大型成熟企業(yè)人事行政管理工作8年以上工作經驗。
3.領導力強,溝通交流、組織協(xié)調力強,親和力強。
4.專業(yè)經驗及能力強,并能夠靈活應變,有效處理突發(fā)事件。
5尤其.擅長人才招聘,具備高端優(yōu)秀人才獵聘經驗者優(yōu)先。
5.形象好氣質佳,有一定英文溝通能力。
6.有相關中、高級職稱或注冊類資格證書者優(yōu)先。

招聘詳情：

職位信息:

1.配合部門主任執(zhí)行公司經營管理制度,業(yè)務流程,實施相關具體工作; 
2.負責收集國家相關政策信息的動態(tài)管理;    
3.負責審查和梳理公司各區(qū)域市場經營信息,對涉及的可行性與風險問題做初步評估,匯報于部門主任;    
4.負責具體項目的標前分析、承接分析、合同評審、簽訂履約、存檔交底工作;   
5.協(xié)調各經營渠道和分公司人員對接情況;
6.完成領導交代的其他具體事宜。 

       
職位要求:  

1.有敏銳的市場洞察力和溝通談判能力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度;   
2.具備較強的學習和溝通能力,有過管理帶領團隊經驗;   
3.性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;    
4.有同行業(yè)企業(yè)經營管理經驗優(yōu)先考慮。

高級方案景觀設計師/設計組負責人

1. 5-8年的項目管理、合同及財務管理經驗，確保高品質的項目成果交付及實現項目盈利；

2. 豐富的專業(yè)技術技能，為設計團隊提供正確且清晰的方向；

3. 與同事和業(yè)主建立積極、友好的合作關系；

4. 具有專業(yè)的規(guī)劃、組織和時間管理能力，確保個人及團隊的工作能夠高效完成；

5. 具備清晰交流溝通和專業(yè)演講匯報能力；

6. 具備個人決策和解決問題的能力。

Senior Landscape Architect / Team Leader

5-8 years of experience in project, contract and financial management with high-level skills to ensure quality delivery and profitability of projects,

Professional technical skills to provide correct and clear direction to the design team,

Build and maintain positive relationships within and across teams and with clients,

Planning, organizing and time-management skills to ensure the efficiency and productivity of work,

Clear communication and presentation skills,

Decision-making and problem-solving abilities.

崗位職責

1、確認本項目完成需要的實施方案、技術措施；

2、按照設計進度，落實項目負責人要求的各階段工作內容并保證質量；

3、認真研究設計基礎資料，領會設計意圖，掌握規(guī)劃及相關設計規(guī)范標準，做好所負責部分的景觀方案設計，并能控制表現及方案效果，解決有關技術問題；

4、獨立完成中型以下旅游區(qū)方案及項目分區(qū)景觀方案編制工作；

5、項目各階段匯報意見匯總，深入理解，上傳下達；

6、配合主創(chuàng)完成節(jié)點方案設計及所有技術性圖紙文件。

任職要求

1、景觀設計、環(huán)境藝術、風景園林，建筑規(guī)劃等專業(yè)，本科及以上學歷；3年以上大型規(guī)劃院景觀設計相關經驗；

2、具有多種類型景觀項目的設計經驗，熟悉國家建筑、園林景觀、城市規(guī)劃專業(yè)設計規(guī)范；

3、熟練使用CAD、PS、SU、Lumion、office等專業(yè)繪圖軟件及常用辦公軟件，優(yōu)秀的景觀方案設計能力、手繪功底強，具備一定的項目把控能力；

4、能夠協(xié)調各類不同專業(yè)背景團隊完成方案設計工作；

5、具備扎實的專業(yè)技術知識，具有良好的團隊協(xié)作精神及執(zhí)行力。

6、熟悉工程資料編制及管理者優(yōu)先。