擴初細節(jié)設計師

1. 2-3年以上的擴初或者施工圖經驗，具備擴初設計至施工圖設計的專業(yè)知識；

2. 熟悉中國國家標準，特別是施工工藝、材料、植物設計及知識與造價分析；

3. 具有良好的溝通技巧、有責任心和團隊合作精神，能在項目負責人和設計組負責人的帶領下高效展開工作；

4. 英文口語、書寫能力良好者優(yōu)先。

Landscape Architect - Detail Specialist

2-3 years minimum of landscape construction documentation experience preferred with good understanding of Design Development and Construction Documentation,

Solid knowledge of construction, materials, planting design and knowledge and cost estimation of PRC National Standards,

Good communication skill, a strong sense of responsibility and team-working spirit to work efficiently under the guidance of project leaders/team leaders,

Good command of spoken and written English is beneficial. 

任職要求:

8年以上專業(yè)經驗，同時主持多個項目全階段的設計管控能力；以方案創(chuàng)新設計為主，具豐富的全階段全專業(yè)設計管控經驗，以確保最終效果；

匯報表達能力優(yōu)秀，責任心強，執(zhí)著專研；

手繪技能、創(chuàng)造力強，能快速表達設計構思，；

基本軟件操作技能、技術指導；

豐富的標準化設計的經驗；

團隊奉獻精神，高效組織指導全階段設計工作；

執(zhí)著專研設計，不斷自我提高。

工作地點:

華中/華東/華南

崗位職責:

1. 負責公司老客戶的維護及新項目的拓展,維護及提升客戶關係;

2. 積極尋找並開發(fā)潛在新客戶,並採用有效方式促進項目的合作;

3. 保持良好的企業(yè)形象和客戶關係,提升客戶對公司品牌的認可度。

任職要求:

1. 大專以上學歷,市場、行銷專業(yè)優(yōu)先;

2. 3年以上銷售工作經驗,有較強的陌生拜訪和客戶開發(fā)能力,善於與客戶建立良好關係,掌握熟練的溝通與談判技巧;

3. 具有較強的人際交往能力、溝通能力和語言表達能力,以及應變能力和解決的問題能力;

4. 工作積極,有韌性,熱愛銷售工作且富有激情;

5. 有房地產相關項目背景或經驗,或市場資源者優(yōu)先。

任職要求:

1.全日制本科及以上學歷,對口專業(yè)背景,高級職稱或一級注冊師資格;

2.具有豐富的相關專業(yè)設計經驗;

3.專業(yè)基礎知識牢固,能獨立承擔大、中型項目,精通本專業(yè)各項最新規(guī)范、規(guī)程,對圖集和規(guī)范理解程度高,對專業(yè)業(yè)務知識有較強的鉆研精神; 

4.熟悉設計流程,精通結構設計質量管理,預見、分析和解決設計問題、現(xiàn)場問題的能力強;

5.具備很強的部門管理能力和項目管理能力,能妥善組織協(xié)調本專業(yè)的施工圖設計,統(tǒng)籌、協(xié)調相關配合專業(yè)的能力強;

6.敬業(yè)踏實,認真負責,細心嚴謹,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,重視團隊精神及相互的溝通協(xié)調。

職位介紹

1. 協(xié)助市場部拓展固體廢棄物業(yè)務，為市場部提供相應技術支持；

2. 負責編制技術方案、可研等立項文件；

3. 解決工藝技術問題，優(yōu)化工藝方案，提供技術支持；

4. 負責消化、研發(fā)固廢技術方案，并推進新技術、新工藝的應用；

5. 參與分公司項目與總部設計部門的溝通協(xié)調；

6. .結合內外部的資源，提供固廢領域的綜合解決方案。

崗位概述：

作為湖南分院各項工作的第一責任人，在公司的領導下全面主持湖南分院各項生產經營管理工作。

崗位職責：

1.負責制定湖南分院總體戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實施；

2.負責制定湖南分院年度經營目標、工作計劃并組織實施；

3.負責湖南及相關區(qū)域市場的開拓、跟進與客戶維護；

4.負責湖南分院生產運營工作的監(jiān)督、協(xié)調與管理工作；

5.負責健全完善湖南分院組織架構和工作體系；

6.負責組建、調整和優(yōu)化湖南分院人員梯隊；

7.負責統(tǒng)籌協(xié)調湖南分院日常管理工作；

8.公司交辦的其他工作。

任職要求：

1.企業(yè)管理、工程管理類相關專業(yè)本科（含）以上學歷，年富力強，身體健康；

2.熟悉并能夠熟練運用企業(yè)經營管理以及工程建設領域相關知識；

3.十年以上相關行業(yè)工程管理工作經驗，有大中型企業(yè)相應職位工作經歷者優(yōu)先；

4.具有良好的溝通協(xié)調能力，抗壓能力和一定的大局觀，具備良好的團隊建設以及組織實施能力；

5.具有國內標桿企業(yè)工作經驗、突出的經營業(yè)績和較豐富管理經驗者可適當放寬有關任職要求。

工作地點:

香港/深圳/成都/上海

崗位職責:

1.協(xié)助項目經理及外籍設計師進行細部設計修改及調整;

2.提供電腦製圖、手繪表現(xiàn)、文本製作等支援;

3.協(xié)助準備彙報本文及相關檔資料;

4.協(xié)助項目經理與客戶進行日常聯(lián)絡協(xié)調溝通;

5.完成上級分配的其它工作。

任職要求:

1.園林、環(huán)藝、建築學、城市規(guī)劃、景觀設計或其它相關專業(yè)畢業(yè)生;

2.熟練使用Indesign/SU/PS/CAD/Lumion等繪圖軟件;

3.具優(yōu)秀文本製作能力或建模能力者優(yōu)先考慮;

4.優(yōu)秀的設計審美意識;

5.良好的邏輯、溝通方式,處理壓力及解決問題的能力;

6.強責任感、成熟及積極主動的工作態(tài)度;

7.英文水準良好者可優(yōu)先考慮。

崗位職責：

1、擔任設計項目負責人，參與公司工程項目前期策劃、規(guī)劃工作，在項目前期提出具有創(chuàng)造性的設計策劃、規(guī)劃案；

2、負責所承擔項目的景觀概念、方案深化設計，在擴初設計階段負責將方案的最終成果轉化為CAD總圖，并對各景觀要素的效果提出明確的控制性建議；

3、根據設計設計分院院長的規(guī)定和要求，督導項目組其他成員高質量完成項目各階段設計成果；

4、深入施工現(xiàn)場進行指導，對設計方案整體品質的展現(xiàn)有較強的把控及指導能力；

5、負責設計小組團隊建設工作，包括人員培訓、績效考核、團隊氛圍打造等工作；

6、完成設計分院院長安排的其他工作；

任職要求：

1、大學本科以上環(huán)境藝術設計、園林、風景園林設計、城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關專業(yè)畢業(yè)，初級以上工程師職稱，具有5年以上中小型園林工程設計和項目管理經驗；

2、熟練掌握各類型景觀綠地的設計方法和設計過程，熟練使用AutoCAD、Photoshop、3Dmax、草圖大師等軟件，具有較強的手繪能力；

3、具備獨立思考能力，完成或參與過重大景觀類策劃、規(guī)劃項目，能準確把握甲方需求，提出創(chuàng)新性的策劃案并得到甲方領導的認可；

4、具有優(yōu)秀的方案匯報能力，獨立與客戶交流確定總體方案和設計方向，并獲得客戶的高度認可。

5、熟練掌握西北地區(qū)常用園林植物的習性、用途、特征等，具備植物配置、現(xiàn)場造景等專業(yè)能力；

6、具有較強的方案創(chuàng)作能力、溝通協(xié)調能力及團隊管理能力，有高度的責任感和敬業(yè)精神；

薪酬待遇：年收入：15-20萬元

職位描述:

1、負責分析營銷行業(yè)市場定位,開展市場分析、市場調查、目標客戶分析、競爭對手資料收集及分析。

2、協(xié)助市場經理制作工程招投標文書,合約資料校對及管理。

3、協(xié)助市場經理實施營銷方案、落實服務推廣,并跟進市場變化做相應的策略調整,以達到最優(yōu)服務效果,并定期向總部匯報工作進度。

4、上級領導安排的其他工作。

能力要求:

1.全日制統(tǒng)招本科或以上學歷;工程類,市場營銷及其相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀者可放寬條件。

2.1年以上工作經驗,有工程、建筑類企業(yè)營銷工作經驗者優(yōu)先考慮。

3.良好溝通協(xié)調能力,形象氣質佳。會開車,有駕照。

其它說明:簡歷投遞郵箱:ltsjhr@lg-lg.com, 聯(lián)系電話:025-84869700