人事行政高級經理 25-30k
崗位概述:
作為湖南分院各項工作的第一責任人,在公司的領導下全面主持湖南分院各項生產經營管理工作。
崗位職責:
1.負責制定湖南分院總體戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實施;
2.負責制定湖南分院年度經營目標、工作計劃并組織實施;
3.負責湖南及相關區(qū)域市場的開拓、跟進與客戶維護;
4.負責湖南分院生產運營工作的監(jiān)督、協(xié)調與管理工作;
5.負責健全完善湖南分院組織架構和工作體系;
6.負責組建、調整和優(yōu)化湖南分院人員梯隊;
7.負責統(tǒng)籌協(xié)調湖南分院日常管理工作;
8.公司交辦的其他工作。
任職要求:
1.企業(yè)管理、工程管理類相關專業(yè)本科(含)以上學歷,年富力強,身體健康;
2.熟悉并能夠熟練運用企業(yè)經營管理以及工程建設領域相關知識;
3.十年以上相關行業(yè)工程管理工作經驗,有大中型企業(yè)相應職位工作經歷者優(yōu)先;
4.具有良好的溝通協(xié)調能力,抗壓能力和一定的大局觀,具備良好的團隊建設以及組織實施能力;
5.具有國內標桿企業(yè)工作經驗、突出的經營業(yè)績和較豐富管理經驗者可適當放寬有關任職要求。
項目管理工程師 10-15K
職位介紹
協(xié)助市場部拓展固體廢棄物業(yè)務,為市場部提供相應技術支持;
負責編制技術方案、可研等立項文件;
解決工藝技術問題,優(yōu)化工藝方案,提供技術支持;
負責消化、研發(fā)固廢技術方案,并推進新技術、新工藝的應用;
參與分公司項目與總部設計部門的溝通協(xié)調;
.結合內外部的資源,提供固廢領域的綜合解決方案。
高級市場經理/總監(jiān) 面議
崗位職責: 1.負責重點地區(qū)(區(qū)域)平臺型業(yè)務的營銷工作; 2.參與公司技術營銷、品牌營銷活動; 3.依據市場開拓情況,推介項目經營信息; 4.負責所屬的客戶維護工作; 5.建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,組織定期召開銷售會議,加強過程督導,提高風險控制能力; 6.完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1.本科及以上學歷,工程管理專業(yè)優(yōu)先; 2.10年以上工程建設項目管理經驗,中級及以上職稱優(yōu)先; 3.良好的市場拓展能力、優(yōu)秀的商務談判能力和大客戶服務能力,擁有一定的市場拓展資源; 4.對市場有敏銳的觸覺,擅長結合實際改善營銷策略。
人事行政高級經理 30K以上
崗位概述:
作為規(guī)劃院各項工作的第一責任人,全面負責規(guī)劃院的生產、經營、技術和質量管理工作,提升其核心競爭力、品牌信譽和價值,確保各項經營業(yè)績目標的實現(xiàn)。
崗位職責:
1、根據公司戰(zhàn)略,組織制定并完善規(guī)劃院中、長期發(fā)展規(guī)劃及本屆任期目標并組織實施; 2、負責規(guī)劃院業(yè)務市場的開拓、跟進與客戶維護; 3、負責規(guī)劃院生產運營工作的監(jiān)督、協(xié)調與管理工作; 4、負責規(guī)劃院技術質量管控和科技創(chuàng)新管理工作; 5、負責做好規(guī)劃院內外的溝通協(xié)調工作; 6、負責統(tǒng)籌協(xié)調規(guī)劃院日常綜合管理工作; 7、完成公司領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、城鄉(xiāng)規(guī)劃相關專業(yè)全日制本科(含)以上學歷,年富力強,身體健康; 2、相關專業(yè)高級及以上職稱,具備注冊規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮; 3、在法定規(guī)劃、策劃咨詢、經營管理、管理體系建設等方面具有豐富的實踐經驗; 4、十年及以上城鄉(xiāng)規(guī)劃項目運營管理經驗,三年以上大中型企業(yè)相應職位工作經歷; 5、具有良好的溝通協(xié)調能力,抗壓能力和一定的大局觀,具備良好的團隊建設能力,組織實施能力; 6、具有國內標桿企業(yè)工作經驗、突出的經營業(yè)績和較豐富管理經驗者可適當放寬有關任職要求。
全媒體編輯 5-10K
職責描述:
1、對我公司公眾號所需發(fā)布的內容進行收集(專業(yè)論文有專業(yè)人員提供),排版編輯、發(fā)布及運營等。 2、負責我公司新媒體傳播的專題策劃、文案寫作及推廣執(zhí)行。 3、負責保障公眾號活躍度、推送策劃與制作,及提高其影響力。 4、完成領導交代的其他任務。 任職要求:
具有一定的新媒體運營經驗,有較強的學習能力和責任心,能積極主動完成領導交代的任務,同時對新媒體運營有一定自己的思考。 具有一定的新聞敏感度及文字采編能力,能獨立完成一定非專業(yè)文章的撰寫; 能熟練使用PS等圖文排版軟件,能熟練完成公眾號、視頻號的發(fā)布及運營。